Le relazioni pubbliche, note anche come Public relations (PR), sono tutte le attività di comunicazione il cui obiettivo sia sviluppare relazioni, mettere in comunicazione persone e ciò che loro rappresentano (aziende, strutture). Abbiamo visto nei nostri percorsi precedenti cosa si intenda per “potenziare la propria professionalità”, anche attraverso la partecipazione a Social Network e ad altri strumenti di marketing relazionale.
L’obiettivo del workshop formativo è rispondere in modo definitivo ad alcune domande sia comportamentali sia di marketing, quando entriamo in contatto con “reti” di relazione.
Quanto siamo in relazione?
Come facciamo le nostre relazioni?
Come le gestiamo?
Quali e quante sono le nostre relazioni dirette?
Quali e quante sono le nostre relazioni indirette?
Le relazioni dirette ed indirette rientrano in quanto è grande la nostra rete di contatti.
“L’individuo biologico più le sue estensioni ed interconnessioni (…) Non sono l’uomo vitruviano, racchiuso in un singolo cerchio perfetto, che guarda il mondo dalle coordinate della mia personale prospettiva (…). Io costruisco e sono costruito, in un processo mutuamente ricorsivo, che coinvolge continuamente i miei confini fluidi e permeabili e i miei network che si diramano all’infinito (Mitchell 2003)
Il workshop quindi sintetizza quegli aspetti utili per capire le dinamiche relazionali, affettivo, tecnico-motivazionali all’interno della rete e delle sue relazioni.
Approfondimenti
Libro di riferimento:
Potenziare la propria professionalita'Argomenti trattati in questo volume:
(1) Potenziare i talenti;
(2) Un viaggio di cambiamento;
(3) Sviluppare la vitalita';
(4) Emozioni e potere personale;
(5) Professionalita' e relazioni.
Corsi interaziendali
- Relating: come costruire relazioni efficaci Codice: FM.034 Durata: 2gg
- La comunicazione non verbale in azienda e nella vita Codice: FM.019 Durata: 2 g
- Benessere e cambiamento in azienda
- Relazione e comunicazione efficace
- Sviluppo e gestione della qualita'
- Tecniche di vendita e negoziazione
- Il manager del cambiamento
- Marketing e innovazione
- Potenziare la propria professionalita'
- Problem solving relazionale
- Creativita' e sviluppo personale
- Performance e savings in produzione