Le situazioni di mercato sono complesse e talvolta turbolente e questo implica necessariamente conseguenze anche a livello organizzativo: cambiamenti di ruolo, di mansione, di lavoro, di paese, oltre che apertura di nuovi canali di mercato.
La domanda è: come affrontare il cambiamento? Cosa fare e cosa non fare? Individuare quali possono essere i giusti approcci al cambiamento e alla flessibilità che ci permettono dunque di focalizzare l’attenzione su alcune soluzioni che forse abbiamo già in nostro possesso, ma non mettiamo sufficientemente in pratica
Avere quindi le capacità e le risorse per andare avanti e/o per scegliere di andare avanti e/o per valutare se e come andare avanti sono gli obiettivi e le domande a cui cercheremo di dare risposte possibili e indicazioni di percorso, definendo quindi costanti operativi che possano dare consigli utili e buone pratiche di cambiamento
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Approfondimenti
Libro di riferimento:
Creativita' e sviluppo personaleArgomenti trattati in questo volume:
(1) Curiosamente creativi; (2) Dimostrare creativita'; (3) Sensazioni creative; (4) Cambiare creativamente; (5) Creativa mente;
(6) Corpo creativo;
(7) Sistemi creativi.
Corsi interaziendali
- Creativita' e innovazione Codice: PJ.019 Durata: 2 gg
- Mappe Mentali per l'apprendimento Codice: PJ.018 Durata: 2 gg
- Benessere e cambiamento in azienda
- Relazione e comunicazione efficace
- Sviluppo e gestione della qualita'
- Tecniche di vendita e negoziazione
- Il manager del cambiamento
- Marketing e innovazione
- Potenziare la propria professionalita'
- Problem solving relazionale
- Creativita' e sviluppo personale
- Performance e savings in produzione