Relazione e comunicazione

 

Potenziarsi creando reti

 

Autore: Gian Carlo Manzoni


Quando parliamo di “potenziare” creando reti è fondamentalmente il concetto di rete che ritorna come struttura di relazione che si evolve in natura, nella società e nelle attività economiche: una struttura costituita da elementi (nodi) e da connessioni (link) tra elementi.
Questa è la struttura presente anche a livello relazionale in azienda e nella vita, a livello sociale, dove esistono connessioni e nodi estremamente importanti (alcuni invisibili o apparentemente tali).
Per comprendere pienamente questa struttura è necessario comprendere le singole parti e le interazioni tra le parti e chiedersi in prima battuta che cosa soddisfano queste interazioni. È come quando si entra a far parte di un club: occorre capire quali sono i bisogni o gli obiettivi o le motivazioni “affettive” di queste interconnessioni.
Le interazioni concorrono al benessere soggettivo della persona e delle persone in rete, perché sono in grado di dare un’identità specifica all’individuo e a quello che l’individuo vuole diventare e prendono forma nell’ambito dei rapporti interpersonali. Inoltre le motivazioni affettive concorrono alla determinazione del benessere soggettivo, produttivo ed organizzativo, formando il “cuore” della rete e suggerendo lo sviluppo di un’interazione verso un bene diciamo più “umano”, fatto di relazioni, apprendimento, potenziamento e specializzazioni.
In generale possiamo dire che le interazioni tra le parti soddisfano una razionalità ecologica, in parte evolutasi dalla capacità del cervello umano di intrattenere scambi sociali. Seneca, filosofo romano, prendendo spunto dal “collega” Aristotele, affermava che “L'uomo è un animale sociale. Le persone non sono fatte per vivere da sole”. Lo scambio sociale diventa quindi la base dell’interazione, ed una base dell’interazione è senza alcun dubbio anche il baratto, inteso come scambio di cosa con cosa o, se vogliamo utilizzare una definizione di Adam Smith, come momento e desiderio di trattare il prezzo (di qualunque cosa, e di questo è interessante ricordarsi anche a livello psicologico nelle relazioni).
Se vogliamo potenziarci creando “rete” occorre capire la rete, le relazioni e farci alcune domande.

 

Gian Carlo Manzoni. Ingegnere e formatore, counselor aziendale, orientatore familiare ed esperto in Ipnosi Ericksoniana. Trainer di PNL certificato presso la NLP University di Robert Dilts in Santa Cruz (USA). Membro della Global NLP Training and Consulting Community. Partner di consultant e responsabile dell’area manageriale. Si occupa di strategie di comunicazione, marketing dei media digitali, e gestione delle risorse umane, e lavora con alcune delle più grandi aziende italiane e straniere come formatore e consulente sui temi della comunicazione e formazione. Docente di “Pianificazione di Marketing” nel Master “Business Strategy & Competitive Technologies” presso l’Università degli studi di Bergamo.

 
Webinar  Webinar da acquistare in Area SkillPlace


 

Approfondimenti - Libro di riferimento

copertina libro

Benessere e cambiamento in azienda
Argomenti trattati in questo volume:
(1) Potenziare i talenti
(2) Un viaggio di cambiamento
(3) Sviluppare la vitalità
(4) Emozioni e potere personale
(5) Professionalità e relazioni

  recensione


Corsi interaziendali