Potenziare la propria professionalità

Migliorare la propria immagine personale

Trainer: Loris De Martin

Il successo, la realizzazione personale (non solo professionale), il raggiungimento di una qualità di vita che rifletta le aspettative che ognuno include nei propri progetti e che influisca in maniera positiva a livello sistemico l’organizzazione produttiva di appartenenza, sono alcuni dei temi importanti e necessari per potenziare la propria professionalità.

In questo senso diventa utile la citazione di uno dei più grandi teorici del management, recentemente scomparso, Peter Drucker, il quale dice: "l'autorealizzazione di un manager efficace è un elemento vitale della valorizzazione dell’intera organizzazione; i manager che si adoperano per diventare più realizzati nel loro ruolo alzano il livello di vitalità di tutto il sistema al quale appartengono”.

E qual è uno dei pilastri portanti della realizzazione di sè stessi? Qual è l’elemento iniziale dal quale muovere i primi passi concreti per impostare programmi di miglioramento?
È l’elemento da sempre esplorato nella storia dell’umanità: "conosci te stesso", formula incisa sul frontone del tempio di Delfi.
Ma chi è questo "te stesso" che bisogna conoscere?
Il suo carattere, i suoi difetti, i suoi pregi? No, questo non significa ancora conoscersi. Conoscersi equivale all’accorgersi di come i diversi sistemi di cui si compone l'uomo (il corpo fisico, mentale, emotivo, spirituale) interagiscono tra di loro creando le condizioni indispensabili al loro sviluppo. Se gli Iniziati dell'Antichità hanno tanto insistito sul bisogno di conoscersi è perché la conoscenza di sè offre le maggiori possibilità di avanzamento, di progresso, di riuscita.
Finchè non si conoscono le esigenze dei veri sistemi che compongo l’unità chiamata uomo, si dà immancabilmente tutto al corpo fisico che viene sovraccaricato, mentre l'anima e lo spirito, divorati dalla fame e dalla sete, soffocano e muoiono.
Sono questi elementi importanti che rappresentano il nocciolo essenziale di ogni manager, essenza che si riflette esteriormente in ogni aspetto della vita pratica e professionale, che dà l’immagine e il messaggio di chi si è, coerentemente con il proprio stile e il proprio comportamento.
Innanzitutto ognuno di noi è una persona di relazione a qualsiasi livello produttivo: parliamo, spieghiamo, negoziamo, ascoltiamo, convinciamo, partecipiamo a dibattiti teniamo conferenze riunioni, o semplicemente interagiamo con i nostri colleghi d’ufficio o di reparto.
Abbiamo dei ruoli pubblici da sostenere, e più ci conosciamo più siamo coerenti con la nostra essenza, maggiormente saremo in grado allora di potenziare la nostra professionalità e la nostra visibilità.
Quali sono quindi gli elementi sui quali concentrare la nostra attenzione per potenziare sè stessi come elemento di marketing?
Se condividiamo l’assunto che ognuno è una persona di relazione, sarà importante curare il nostro modo di parlare; porre attenzione allo stile usato con il nostro abbigliamento; fare in modo di esprimere la nostra individualità attraverso il nostro stile, non uniformarsi a ciò che la massa e le pubblicità impongono; impostare la propria esistenza in maniera serena, attraverso i propri bisogni e in base alle proprie preferenze, nel rispetto degli altri, ma primariamente nel rispetto di sè stessi; sviluppare e curare la propria energia, la propria vitalità, avere fiducia in sè stessi e negli altri, in ciò che esiste nel mondo, mantenere un ottimismo razionale e lucido nei confronti degli eventi che arrivano, orientando l’osservazione sempre e comunque su ciò che di positivo appare (anche se poco).
Sintetizzando in un breve epilogo finale, diremo che il potenziamento della propria professionalità si sviluppa sulla fedeltà nel cambiamento, consapevoli che la strada si costruisce camminando, che c’è molto più fascino nel viaggio, nell’organizzare la trasferta, nel progettare un nuovo orizzonte.
Vivere con questi elementi costanti sviluppa tutte le nostre energie, producendo noi stessi come il miglior prodotto esistente!

Approfondimenti - Libro di riferimento

Benessere e cambiamento in azienda Argomenti trattati in questo volume: (1) Potenziare i talenti (2) Un viaggio di cambiamento (3) Sviluppare al vitalità (4) Emozioni e potere personale (5) Professionalità e relazioni Prefazione di Giorgio D'Amore (Presidente Giovani Imprenditori Assolombarda).   recensione

Corsi interaziendali

• Lo sviluppo dell'intelligenza emotiva nel lavoro  Codice: FM.056 Durata: 2 gg
• La comunicazione non verbale in azienda e nella vita Codice: FM.019 Durata: 2 gg