Il manager del cambiamento
Apprendimento e Gestione Condivisa dei Gruppi di Lavoro
Docenti: Gian Carlo Manzoni, Licia Chiarentin
Come lavorare al meglio in un gruppo di lavoro?
Dipende dai componenti del gruppo e dal loro livello di apprendimento.
Ognuno svolge un ruolo specifico e riconosciuto, sotto la guida di un Leader; ognuno cerca di preservare il clima e mira allo sviluppo del gruppo stesso.
Nel gruppo ci sono poi individui che interagiscono tra loro con una certa regolarità, nella consapevolezza di condividere gli stessi obiettivi e gli stessi compiti.
Ma quanto sono consapevoli di dipendere l’uno dall’altro?
Quanti mirano parallelamente allo sviluppo dei singoli componenti e del gruppo stesso?
All’interno di questo seminario online, grazie all’utilizzo di esempi e descrivendo alcuni strumenti appropriati (Metalog Tools) vedremo come un gruppo di lavoro possa evolversi e maturare nel tempo, permettendo una maggiore collaborazione tra i suoi membri e una loro partecipazione più attiva.
Le parole chiave sono “integrazione” e “negoziazione”, affinché i partecipanti al gruppo possano condividere bisogni ed esigenze. La realizzazione concreta della collaborazione all’interno del gruppo è facilitata da interventi di facilitazione e dal feedback che permettono il confronto e il passaggio a un punto di vista condiviso.
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Gian Carlo Manzoni. Ingegnere, è consulente e formatore esperto in area Marketing e Sviluppo Manageriale ed Organizzativo. È Trainer Counselor e Trainer in PNL. Docente di marketing a livello universitario, si occupa di orientamento e sviluppo del potenziale, Counseling e Coaching in ambito privato e aziendale. Licia Chiarentin. Laureata in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, Facoltà di Scienze Politiche, sviluppa e fornisce il proprio contributo in interventi di formazione aziendale - esperienziale. Collabora con e-consultant, occupandosi in particolare dello sviluppo dei Metalog Training Tools - strumenti di formazione esperienziale. |
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