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  • Counseling, formazione, cambiamento
    •   Problem Solving Creativo e Outdoor
      • Percorsi dedicati alla riattivazione che mirano a riattivare e a riequilibrare la vitalità "interiore ed esteriore". I principali argomenti trattati riguardano: riattivazione, coaching manageriale, counseling e coaching, benessere produttivo, empowerment e leadership ed intelligenza emotiva.
        riattivazione, coaching, counseling, empowerment, leadership, intelligenza emotiva, vitalità, leadership
  • innovazione
    •   Benessere Organizzativo
      • Benessere Organizzativo: sviluppo organizzativo attraverso un approccio volto a comprendere quali forme specifiche di un'organizzazione, quali processi e modelli influenzano la motivazione, la soddisfazione e l'efficacia del lavoratore.
        Benessere Organizzativo, sviluppo organizzativo, cambiamento, motivazione lavoro
    •   Facilitare il cambiamento
      • Facilitare il cambiamento: cambiamento personale, cambiamento professionale e manageriale, cambiamento organizzativo, cambiamento nel gruppo di lavoro
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento professionale, cambiamento organizzativo
    •   Assessment
      • Assessment: strumenti gestionali finalizzati alla valorizzazione della risorsa uomo per aumentare le performance aziendali ed allinearsi alle esigenze dei mercati con rapidità.
        assessment, strumenti gestionali, performance aziendale, modelli assessment
    •   Project Management
      • Project Management: gestione del progetto in tutte le sue fasi, dalla fase di pianificazione, a quella del controllo e dell'avanzamento.
        Project Management, gestione progetto, pianificazione
    •   Facilitazione e partecipazione
      • Facilitare, facilitando la partecipazione nei gruppi di lavoro. Le aziende stanno apprendendo a dirigere meglio le proprie riunioni, a coinvolgere le persone in nuove forme di facilitazione, di problem solving creativo, di pianificazione e progettazione partecipata.
        Facilitare partecipazione, partecipazione lavoro, metodologie facilitazione, facilitazione, processo
    •   Consulenza e Coaching
      • Consulenza e Coaching individuale e aziendale. Siamo esperti nei processi formativi ed abbiamo competenze distintive in diverse aree aziendali.
        Consulenza, coaching, formazione aziendale, counseling
    •   Laboratorio PM LAB 3D Performance
      • Laboratorio PM LAB 3D Performance. Sperimentare concretamente strumenti e metodologie per accelerare lo sviluppo competitivo aziendale.
        Laboratorio PM LAB, 3D performance, project management, sviluppo competitivo
    •   Dialogue Team
      • Dialogue Team, creare una cultura della comunicazione e della collaborazione che puo’ sostenere la creatività e le innovazioni.
        Project Management, gestione progetto, pianificazione, riunioni, Dialogue Team
    •   Team Management nel settore pubblico
      • Dialogue Team, creare una cultura della comunicazione e della collaborazione che puo’ sostenere la creatività e le innovazioni.
        Project Management, gestione progetto, pianificazione, riunioni, Dialogue Team
    •   Team Management nel settore pubblico
      • Dialogue Team, creare una cultura della comunicazione e della collaborazione che puo’ sostenere la creatività e le innovazioni.
        Project Management, gestione progetto, pianificazione, riunioni, Dialogue Team
    •   Dialogue Team - Clienti
      • Dialogue Team, creare una cultura della comunicazione e della collaborazione che puo’ sostenere la creatività e le innovazioni.
        Project Management, gestione progetto, pianificazione, riunioni, Dialogue Team
    •   Organizzazione
      • Teoria U e cambiamento organizzativo, Organizzazione Evolutiva capace di innovare o rinnovare costantemente il proprio modo di operare in funzione del continuo e accelerato variare delle condizioni di contesto.
        organizzazione, analisi organizzativa, assessment, project management, benessere, facilitazione, consulenza, teoria U, presenza, presencing
    •   Facilitazione e Teoria U
      • Facilitare, facilitando la partecipazione nei gruppi di lavoro. Le aziende stanno apprendendo a dirigere meglio le proprie riunioni, a coinvolgere le persone in nuove forme di facilitazione, di problem solving creativo, di pianificazione e progettazione partecipata.
        Facilitare partecipazione, Teoria U, partecipazione lavoro, metodologie facilitazione, facilitazione
    •   Building bridges: il valore dell'inclusione
      • Facilitare il cambiamento “Building bridges” : creare vero Valore all’interno di gruppi culturalmente diversi
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento organizzativo, Diversità, Alastair, IAF, Diversity Management, Inclusione
    •   OrganizzazioneeInnovazioneTheory U
      • Organizzazione,Innovazione,Theory U
        Organizzazione,Innovazione,Theory U
    •   Competere responsabilmente e con sostenibilità
      • acceleriamo sia la maggiore consapevolezza da parte di tutti i soggetti interessat, sia forniamo visioni e soluzioni innovative per risolvere i problemi presenti ed accelerare l’operatività sociale e l’apertura di nuovi canali.
        Responsabilità sociale, sviluppo organizzativo, cambiamento,
    •   Corso Teoria U
      • La Theory U o U-Process è una tecnologia sociale per l’innovazione ed il cambiamento profondo applicabile in ambito organizzativo e di macro-sistemi. E’ stata teorizzato da Otto Scharmer e Joseph Jaworsky, sebbene troviamo alcuni precedenti come la teorizzazione di Friedrich Glasl e Dirk Lemson del Netherlands Pedagogical Institute nel 1968, ed il percorso a U della tradizione filosofica cinese che ci testimonia Master Nan.
        Organizzazione,Innovazione,Theory U
    •   Webinar Benessere Produttivo
      • Benessere Organizzativo: sviluppo organizzativo attraverso un approccio volto a comprendere quali forme specifiche di un'organizzazione, quali processi e modelli influenzano la motivazione, la soddisfazione e l'efficacia del lavoratore.
        Benessere Organizzativo, sviluppo organizzativo, cambiamento, motivazione lavoro
    •   Presentazione Zen
      • Presentazione Zen Affrontare la Comunicazione e le Presentazioni in un modo nuovo, efficace e memorabile A quante presentazioni noiose e irrilevanti avete assistito? Uno speaker che “legge” delle slides piene di informazioni - parole e dati che avrebbero avuto più senso in un documento…una grafica standardizzata, monotona…il messaggio si perde perché la comunicazione è noiosa e non coinvolge: è la “morte per Powerpoint”! Presentare è un’arte, richiede attenzione, equilibrio e semplicità. Nell’Era Concettuale le nostre presentazioni devono raccontare Storie, per “entrare in risonanza” emotiva con il nostro uditorio. Le nostre slides devono essere il supporto visuale alla narrazione, non dovrebbero avere una “vita propria”, senza di noi e senza l’atto della presentazione.
        Visual Thinking, Visual Communication, Presentazione Zen
  • Riattivazione
    •   Coaching Manageriale
      • La PNL (Programmazione Neuro Linguistica) permette di definire programmi efficaci di coaching individuale e nei gruppi manageriali (coaching manageriale).
        Coaching manageriale, PNL, Programmazione Neuro Linguistica
    •   Counseling e cambiamento
      • Counseling per gestire la crisi ed il cambiamento (incontri privati ed aziendali). Il counseling nella gestione dei percorsi di crescita e di valorizzazione del talento.
        Counseling, cambiamento professionale, counselor, incontri counseling
    •   Intelligenza Emotiva
      • Percorsi di Intelligenza Emotiva: percorsi operativi integrati di attenzione al benessere produttivo individuale ed organizzativo e di sviluppo di strategie per ottenerlo. Il modello EBW di intelligenza emotiva aiuta le persone a capire come si comportano sul lavoro e come possono massimizzare la loro produttività.
        Intelligenza emotiva, ebw, produttività, benessere individuale, benessere organizzativo
    •   Benessere Produttivo
      • Il Benessere Produttivo è "produttore" del benessere sociale: nasce da un approccio che coniuga le risposte ai bisogni materiali e produttivi con quelli intellettuali e spirituali.
        Benessere Produttivo, benessere sociale, bisogni produttivi
    •   NLP4LIFE
      • La programmazione neuro linguistica è un insieme di metodiche che aiutano a migliorare la comunicazione in tutti i suoi aspetti: è anche una sorta di psicologia pratica che classifica le modalità di comunicazione. NLP4LIFE integra la PNL con percorsi specifici di benessere produttivo.
        Programmazione Neuro Linguistica, PNL, neurolinguistica, nlp
    •   Enneagramma ed Intelligenza Emotiva
      • Intelligenza Emotiva ed Enneagramma della personalità: le chiavi di sviluppo verso il benessere produttivo
        Intelligenza Emozionale, enneagramma, ebw, potenziare professionalità, intelligenza emotiva
    •   Coaching EBL:Empowerment Based Leadership
      • Empowerment Based Leadership è un approccio di counseling e/o coaching. Ha l'obiettivo primario dell'azione e del viaggio attraverso il potenziamento della propria professionalità e delle proprie potenzialità, seguendo i bisogni della persona "ascoltata".
        Empowerment Based Leadership, ebl, empowerment, leadership, coaching
    •   Empowerment e Leadership
      • Potenziare la propria leadership in risposta alle crescenti richieste di responsabilità sul posto di lavoro. Scelta di unire leadership ed empowerment attraverso l'esperienza diretta in colloqui di counseling e in processi di cambiamento.
        Empowerment, Leadership, potenziare leadership
    •   EBW workshop
      • EBW: workshop L'enfasi del modello EBW è sviluppare la consapevolezza sui propri punti di forza e debolezza associati a specifici punteggi relativi a gruppi emotivi - comportamentali chiave.
        Intelligenza Emotiva, EBW, workshop ebw, gruppi emotivi, gruppi comportamentali
    •   Counseling EBL:Empowerment Based Leadership
      • Empowerment Based Leadership è un approccio di counseling e/o coaching. Ha l'obiettivo primario dell'azione e del viaggio attraverso il potenziamento della propria professionalità e delle proprie potenzialità, seguendo i bisogni della persona "ascoltata".
        Empowerment Based Leadership, ebl, empowerment, leadership, coaching
    •   Workshop Coaching Day
      • Empowerment Based Leadership è un approccio di counseling e/o coaching. Ha l'obiettivo primario dell'azione e del viaggio attraverso il potenziamento della propria professionalità e delle proprie potenzialità, seguendo i bisogni della persona "ascoltata".
        Empowerment Based Leadership, ebl, empowerment, leadership, coaching, focus, facilitazione, coaching game
    •   Corso di Enneagramma
      • Corso base enneagramma e tipi psicologici e un "cluster" di competenze pertinenti allo studio sull'Intelligenza Emozionale.
        enneagramma, intelligenza emozionale
    •   Riattivazione e Azione
      • Percorsi dedicati alla riattivazione che mirano a riattivare e a riequilibrare la vitalità "interiore ed esteriore". I principali argomenti trattati riguardano: riattivazione, coaching manageriale, counseling e coaching, benessere produttivo, empowerment e leadership ed intelligenza emotiva.
        riattivazione, coaching, counseling, empowerment, leadership, intelligenza emotiva, vitalità, leadership
    •   Coaching Game
      • Percorsi dedicati alla riattivazione per creare un momento di riflessione, permettendo a ciascun partecipante di conoscersi e di conoscere gli altri in modo più approfondito attraverso, sviluppare flussi di comunicazione di qualità tra i presenti, favorendo le relazioni e la cooperazione tra gli stessi, vivere un’esperienza diretta tramite questo nuovo strumento di coaching, offrendo così ai partecipanti un modo alternativo di agire e lavorare
        riattivazione, coaching, counseling, empowerment, leadership, intelligenza emotiva, vitalità, leadership
    •   Percorsi di Counseling
      • La programmazione neuro linguistica è un insieme di metodiche che aiutano a migliorare la comunicazione in tutti i suoi aspetti: è anche una sorta di psicologia pratica che classifica le modalità di comunicazione. NLP4LIFE integra la PNL con percorsi specifici di benessere produttivo.
        Programmazione Neuro Linguistica, PNL, neurolinguistica, nlp
    •   Counseling e Cambiamento
      • Counseling per gestire la crisi ed il cambiamento. Il counseling nella gestione dei percorsi di crescita e di valorizzazione del talento all'interno dell'azienda
        Counseling aziendale, cambiamento professionale, counselor, incontri counseling
    •   Questionario ONLINE: trial report
      • questionario ONLINE che misura l'Intelligenza Emotiva
        Intelligenza Emotiva, EBW, trial report, questionario online, free, gratuito
    •   Master in Counseling Ufficiale
      • Il Counseling per Gestire la Crisi ed il Cambiamento in azienda: modalità e tecniche per facilitare il cambiamento
        Couseling, master,empowerment
    •   MasterCounseling1
      • Il Counseling per Gestire la Crisi ed il Cambiamento in azienda: modalità e tecniche per facilitare il cambiamento
        Formazione, corsi aziendali, facilitazione, customer, marketing, crisis management, Counseling, percorsi, master
    •   MasterCounseling2
      • Il Counseling per Gestire la Crisi ed il Cambiamento in azienda: modalità e tecniche per facilitare il cambiamento
        Formazione, corsi aziendali, facilitazione, customer, marketing, crisis management, Counseling, percorsi, master
    •   EBW LAB
      • EBW LAB L'enfasi del modello EBW è sviluppare la consapevolezza sui propri punti di forza e debolezza associati a specifici punteggi relativi a gruppi emotivi - comportamentali chiave.
        Intelligenza Emotiva, EBW, ebw lab, gruppi emotivi, gruppi comportamentali
    •   Coaching Personale e Organizzativo
      • Un percorso di Coaching per aumentare la propria efficacia personale nel lavoro. Se si vive un momento di cambiamento o e se si vogliono sviluppare i propri talenti, occorre reinventarci e riscoprici, E' un buon modo per riscoprire la nostra efficacia lavorativa.
        Coaching personale, coaching organizzativo, coaching, sviluppo talenti
    •   Team Coaching
      • Team Coaching
        Performance,Coaching ,Management, Team Coaching
    •   Piattaforma Coaching Focus
      • Piattaforma Coaching Focus
        Piattaforma Coaching Focus
    •   Risonanza Emozionale
      • La necessità di una leadership resiliente nei gruppi di lavoro nasce dall’esigenza di poter facilitare la produttività e di poter contenere possibili ansie legate al compito, al ruolo, alle identità messe sotto sopra dai processi, ai rischi più frequenti presenti a seconda del gruppo di lavoro. Nasce da qui anche l’importanza delle emozioni sul lavoro.
        Coaching manageriale, PNL, EBW, Risonanza Emozionale
    •   Sviluppare l'Emotional Intelligence Business Model
      • Sviluppare l'Emotional Intelligence Business Model: Corso intensivo
        Intelligenza Emotiva, EBW
  • Ebw: Emotions & Behaviours at Work
    •   Ricerca IE e Enneagramma
      • Ricerca operativa su Enneagramma ed Intelligenza Emozionale con supporto grafologico: verifica delle corrispondenze tra i tipi psicologici e un "cluster" di competenze pertinenti allo studio sull'Intelligenza Emozionale.
        enneageamma, intelligenza emozionale, ricerca enneagramma, grafologico
    •   certificazione EBW: Intelligenza Emotiva sul lavoro
      • Accreditamento e certificazione EBW, modello di intelligenza emotiva sul logo di lavoro
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   EBW report
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Autoconsapevolezza
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Empatia
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Empatia
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Empatia
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Coscienziosità
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Influenza
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Motivazione
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   Competenze Emotive - Motivazione
      • Modelli di EBW report
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   EBW: Intelligenza Emotiva sul lavoro
      • Comunicazione EBW
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   certificazione EBW: Intelligenza Emotiva sul lavoro
      • Accreditamento e certificazione EBW, modello di intelligenza emotiva sul logo di lavoro
        ebw, intelligenza emozionale, intelligenza emotiva, accreditamento, leadership, selezione.
    •   EBW Corso per la Certificazione sull'intelligenza Emotiva
      • EBW: L'enfasi del modello EBW è sviluppare la consapevolezza sui propri punti di forza e debolezza associati a specifici punteggi relativi a gruppi emotivi - comportamentali chiave.
        Intelligenza Emotiva, EBW, workshop ebw, gruppi emotivi, gruppi comportamentali
  • E-nergy
  • Webinar ed apprendimento condiviso
    •   Webinar Benessere produttivo
      • Webinar Benessere Produttivo: investire nel benessere e nella produttività in azienda è una strategia vincente
        webinar Benessere produttivo, benessere personale, produttività azienda
    •   Articolo Benessere Produttivo
      • Articolo benessere produttivo: il concetto di benessere produttivo ha una valenza importante. Il benessere produttivo è fautore del benessere organizzativo
        Articolo benessere, Benessere Produttivo, benessere organizzativo
    •   Webinar Gestione dello Stress
      • Gestione dello stress: la consapevolezza è uno strumento di grande efficacia. Diventando consapevoli dei meccanismi fisiologici e comportamentali acquisiremo la capacità di gestire al meglio anche le situazioni relazionali più difficili.
        Gestione stress, stress, webinar stress
    •   Articolo Gestione Stress
      • Articolo gestione dello stress: lo stress non è qualcosa che piomba come atto funesto della natura sulle persone, ma piuttosto un meccanismo che stimola gli individui ad adottare delle strategie comportamentali per trarne delle positive conseguenze personali. La S.G.A. (Sindrome Generale di Adattamento) è quel meccanismo che sta alla base della nostra evoluzione e che, attraverso il sistema di stimolo-risposta, ha permesso alla nostra specie di sopravvivere adattandoci ad ambienti ostili e pericolosi, trovando le strategie più efficaci.
        Articolo gestione stress, Stress, sga, sindrome generale adattamento, eustress, distress
    •   Webinar Nodi stagionali
      • I nodi stagionali. Il nostro comportamento e le nostre abitudini rimangono inalterate in ogni stagione dell'anno. Ricominciando a lavorare, anche dopo un periodo di vacanza, per evitare situazioni di potenziale stress, è necessario osservare alcune attenzioni.
        webinar Nodi stagionali, stress
    •   Articolo Nodi Stagionali
      • Articolo nodi stagionali. In certi periodi ci sono dei nodi stagionali che rallentano e compromettono salute, benessere e la nostra capacità di "funzionare bene".
        Articolo nodi stagionali, Nodi Stagionali, benessere
    •   Webinar Potenziarsi creando reti
      • Quali sono gli aspetti utili per capire le dinamiche relazionali, affettivo, tecnico-motivazionali all'interno della rete e delle sue relazioni. Potenziarsi creando reti
        creazione reti, relazioni pubbliche, relazioni dirette
    •   Articolo Potenziarsi Creando Reti
      • Quando parliamo di potenziarsi creando reti è fondamentalmente il concetto quindi di rete che ritorna come struttura di relazione che si evolve in natura, nella società e nelle attività economiche: una struttura costituita da elementi (nodi) e da connessioni (link) tra elementi. Questa è la struttura presente anche a livello relazionale in azienda e nella vita, a livello sociale, dove esistono connessioni e nodi estremamente importanti.
        Articolo potenziarsi creando reti, Potenziamento, Creare Reti
    •   Webinar Come costruire relazioni efficaci
      • All'interno della comunicazione il processo di relazione è fondamentale perchè coinvolge diversi attori con diverse modalità: il relating, inteso come processo per costruire una relazione e comunicazione efficace, è fondamentale. Ognuno di noi ha infatti specifiche modalità di relazione. Sapersi porre in relazione con chiunque secondo un'ottica win-win (vincente-vincente) è fondamentale per il raggiungimento di obiettivi personali e aziendali.
        Costruire relazioni, relazioni efficaci, comunicazione
    •   Articolo Come Costruire Relazioni Efficaci
      • Articolo come costruire relazioni efficaci. Talvolta o spesso non ci capita di vedere la realtà così com'è, ma attraverso le nostre rappresentazioni mentali o modelli mentali. La scoperta delle nostre mappe è un primo passo verso la costruzione di relazioni efficaci.
        Articolo costruire relazioni, Relazioni efficaci, mappe mentali
    •   Webinar Programmazione Neuro Linguistica
      • La Programmazione Neuro Linguistica è un insieme di metodiche che aiutano a migliorare la comunicazione in tutti i suoi aspetti: è anche una sorta di psicologia pratica che classifica le modalità di comunicazione.
        Programmazione Neuro Linguistica, PNL, neurolinguistica
    •   Articolo Programmazione Neuro Linguistica
      • Articolo PNL. PNL è l'abbreviazione di PROGRAMMAZIONE NEUROLINGUISTICA, in inglese NLP (NEUROLINGUISTIC PROGRAMMING) ed è una disciplina che si occupa di studiare gli schemi comportamentali (programmi) messi in atto ai fini della comunicazione da ogni essere umano.
        Articolo PNL, PNL, Programmazione Neuro Linguistica, nlp
    •   Webinar Comunicazione efficace
      • L'efficacia della comunicazione dipende da un numero variabile di fattori, ma sono proprio questi fattori che ne determinano l'efficacia, garantendo inoltre un rispetto completo per chi abbiamo davanti.
        Comunicazione efficace, relazione effiace, comunicazione
    •   Articolo Comunicazione Efficace
      • Articolo comunicazione efficace. Comunicare bene è importante, anzi fondamentale. Le maggiori criticità nelle aziende, dipendono da problemi di comunicazione e/o relazionali.
        Articolo comunicazione efficace, Comunicazione efficace, problemi comunicazione
    •   Webinar Comunicazione non verbale
      • La comunicazione non verbale. E' importante nella vita quotidiana il linguaggio del corpo: il corpo non può mentire. I vari segnali del nostro corpo sono importanti anche per definire il rapporto che abbiamo con il corpo, con lo spazio, il tempo.
        comunicazione non verbale, linguaggio corpo, gesti corpo
    •   Articolo Comunicazione Non Verbale
      • Comunicazione non verbale in azienda e nella vita. Comunicazione non verbale significa verità. Essendo il linguaggio del corpo il 55% della nostra comunicazione, da qui si può comprenderne l'assoluta importanza.
        Articolo comunicazione non verbale, Comunicazione non verbale, prossemica
    •   Webinar Come verificare la qualità interna e dei fornitori
      • Verificare la qualità interna e dei fornitori. Conoscere i principi della qualità, rendendo la verifica un momento di crescita per l'organizzazione. Le Verifiche Ispettive sono un importante strumento di monitoraggio e di miglioramento delle attività aziendali.
        Qualità azienda, qualità fornitori, gestione qualità
    •   Articolo Come verificare la qualità interna e dei fornitori
      • Qualità significa capacità di capire e soddisfare le esigenze e le aspettative dei clienti. Fare qualità significa tenere conto anche delle esigenze di tutte le parti interessate.
        Articolo qualità, qualità interna, qualità fornitori
    •   Webinar Qualità in azienda
      • Qualità in azienda. L'introduzione della normativa ISO e la sua validità e ampia richiesta in campo commerciale e dei servizi ha spinto sempre più aziende a certificarsi in tema di qualità in azienda.
        Qualità azienda, gestione qualità, normativa ISO
    •   Articolo Qualità Azienda
      • Perchè fare qualità in azienda? Una possibile risposta può essere: perchè in un mercato dominato dall'offerta prevale l'organizzazione che riesce meglio a soddisfare le esigenze dei clienti e cioè a fornire prodotti e servizi di migliore qualità.
        Articolo qualità, Qualità azienda, fare qualità
    •   Webinar La norma ISO come strumento di competitività
      • Il quadro europeo e le nuove norme internazionali ISO 9000 hanno evidenziato come la crescita e l'evoluzione delle aziende dipendano dalla loro capacità di generare valore non solo per l'impresa, ma anche per i clienti, per i dipendenti, per i fornitori, per la collettività. Tant'è che oggi la qualità intesa come l'orientamento delle organizzazioni al mercato e al cliente, il cosiddetto marketing one to one, viene considerata dall'Unione Europea lo strumento principe per aumentare la competitività delle imprese e delle amministrazioni pubbliche.
        norma ISO, strumento competitività, certificazioni conformità
    •   Articolo La norma ISO come strumento di competitività
      • Le Norme UNI EN ISO 9001 come strumento per aumentare la competitività delle imprese
        Articolo norme ISO 9000, norme UNI EN ISO, strumento competitività
    •   Webinar Acquistare in Cina
      • Acquistare e vendere con successo in Cina e acquistare all'estero con successo
        Acquistare in Cina, vendere in Cina, acquistare estero
    •   Webinar Customer Service
      • Il Customer service è la business unit che funge da interfaccia verso il cliente nell'erogazione dei servizi: deve avere la visione completa del cliente, nel continuo cambiamento.
        Customer Service, cliente, Customer care
    •   Articolo Customer Service
      • Chiamare e contattare il cliente tramite i diversi strumenti: telefono, sms, e-mail, internet per creare customer satisfaction
        Articolo customer service, Customer Service, customer satisfaction
    •   Webinar L'arte di negoziare efficacemente
      • L'arte di negoziare efficacemente: diverse tattiche negoziali che funzionano con l'obiettivo di rendere il partecipante consapevole delle modalità per negoziare il bene, massimizzando il rendimento, migliorando il risultato delle trattative ed individuando il proprio percorso di miglioramento.
        Negoziare efficacemente, negoziazione, tattiche negoziali
    •   Articolo L'arte di negoziare efficacemente
      • Negoziare bene. Negoziare su lavoro e poi in famiglia, con gli amici, nella vita di tutti i giorni. La vita è negoziazione: vivere insieme agli altri ci porta non solo al confronto, ma anche ad una mediazione.
        Articolo negoziare, negoziare efficacemente, negoziazione efficace
    •   Webinar Tecniche di vendita
      • Le tecniche di vendita come insieme di strumenti per vendere e/o per creare le situazioni e le condizioni di mercato adatte al raggiungimento della vendita stessa, sono molteplici come il loro approccio.
        Tecniche vendita, processo vendita, vendita
    •   Articolo Tecniche di vendita
      • Tecniche di vendita. La vendita per un azienda è un imperativo. E lo è anche per un venditore, account, etc. Come si fa a vendere bene? Venditore si nasce o si diventa? Essere poi convinti del proprio prodotto è importante, ed anche trovare alternative valide se questo non c'è.
        Articolo tecniche vendita, tecniche vendita, vendita aziendale
    •   Webinar Coaching e Counseling aziendale
      • Cos'è il Counseling (counselling) e cos'è il Coaching? Sono domande importanti per capire quanto queste metodiche possano essere utili nella vita di tutti i giorni e nel lavoro. ll Counseling è un processo estremamente focalizzato. Il Coaching è una sorta di impegno e mutuo sodalizio in cui il coach aiuta il suo cliente ad ottenere il meglio di sè e a produrre i risultati che egli desidera nella sua vita personale professionale.
        Coaching, Counseling aziendale, coaching aziendale, coach
    •   Articolo Coaching e Counseling aziendale
      • Esistono diverse forme di counseling e di coaching aziendale e, a parte distinzioni di strumenti ed approcci utilizzati, ambedue gli interventi agiscono come facilitatori di processi.
        Articolo coaching aziendale, Coaching, Counseling aziendale
    •   Webinar Leadership
      • La leadership è una capacità fondamentale: lo è sempre stata. Ma esiste un unico stile di leadership? Comprendere i principi operativi che sono alla base delle competenze chiave di un team leader efficace. Identificare alcune specifiche modalità per aumentare l'efficacia come leader.
        leadership, stile leadership, team leader
    •   Articolo Leadership
      • Articolo leadership. Il leader necessariamente deve essere ispirato e fonte di ispirazione per gli altri. Per fare questo occorre avere sogni e mantenerli vivi, i sogni personali che sono quelli provenienti dalla tua cultura, dal tuo pensiero e che ti accompagnano in ogni momento importante e di svolta. Il leader deve infine avere il coraggio di sfidare e di avere e portare avanti le sue idee.
        Articolo Leadership, teambuilding, leader
    •   Webinar Apprendimento e Sviluppo esperienziale attivo
      • Apprendimento e sviluppo esperienziale attivo. Modalità, potenzialità e risultati ottenuti ed ottenibili da un apprendimento attivo.
        Apprendimento esperienziale, Sviluppo esperienziale, apprendimento attivo, sviluppo attivo
    •   Articolo Apprendimento e Sviluppo esperienziale attivo
      • L'active experiential learning & development (apprendimento e sviluppo esperienziale attivo) è un metodo che si sviluppa il più possibile all'esterno, in un "natural setting" ed è connotato per la forte componente esperienziale. La formazione esperienziale attiva, dando la possibilità di fare realmente cose nuove, permette di comprendere l'importanza di tale cambiamento e della sua necessità al fine di ottenere un sostanziale miglioramento organizzativo.
        Articolo Apprendimento esperienziale, Sviluppo esperienziale, formazione esperienziale, active experiential learning
    •   Webinar Benchmarking per lo sviluppo competitivo
      • Benchmarking per lo sviluppo competitivo; Project Cycle Management orientato al marketing; Benchmarking e analisi della concorrenza
        Benchmarking, sviluppo competitivo, analisi concorrenza
    •   Webinar Strumenti di collaborazione (web 2.0) per il marketing
      • Strumenti di collaborazione per il marketing: approfondire il marketing relazionale 2.0 (web 2.0).
        web 2.0, strumenti marketing, social network
    •   Articolo Strumenti di collaborazione (web 2.0) per il marketing
      • Articolo strumenti marketing. L'evoluzione della comunicazione attraverso internet ha generato la nascita di una serie di nuovi strumenti che le aziende non si possono permettere di trascurare (social network, web marketing 2.0 ...)
        Articolo strumenti marketing, web 2.0, strumenti marketing, marketing media
    •   Webinar Marketing Management
      • Marketing management: illustrare cosa le aziende hanno dimenticato nella gestione delle azioni di marketing e come sviluppare l'efficacia e l'efficienza delle strategie, dato che le tecniche di marketing sono sempre in miglioramento.
        Marketing Management, management, tecniche marketing, azioni marketing
    •   Articolo Marketing Management
      • Articolo marketing management. Compito del marketing è: creare opportunità, individuare i bisogni e fornire le soluzioni che possono aiutare a migliorare le relazioni del consumatore. Per svolgere bene questo compito occorre innanzi tutto "guardarsi dentro". Esaminare cosa l'impresa non fa o non fa bene, o dove è inadeguata e partire quindi dal superamento di queste inefficienze.
        Articolo marketing, Marketing Management, attività marketing
    •   Webinar Branding e comunicazione online
      • Branding e comunicazione online. Investimenti sempre maggiori sul brand e sulla valorizzazione del marchio evidenziano l'importanza che questo aspetto ha acquisito all'interno di una strategia aziendale che sia realmente efficace.
        Branding online, comunicazione on line, marchio azienda
    •   Articolo Branding e comunicazione online
      • Branding e comunicazione online. Investimenti sempre maggiori sul brand e sulla valorizzazione del marchio evidenziano l'importanza che questo aspetto ha acquisito all'interno di una strategia aziendale che sia realmente efficace.
        Articolo Branding, comunicazione on line, branding online, strategia aziendale
    •   Webinar E-mail marketing
      • E-mail marketing. La comunicazione è alla base del commercio. Ogni azienda deve prima di tutto riuscire a dialogare con il proprio target, deve riuscire a trasmettere il proprio messaggio e la propria offerta. Oggi questa comunicazione, grazie allo sviluppo di internet, è ormai essenziale. Attraverso infatti un filo diretto con il fruitore dei prodotti e servizi, si può raggiungere in modo rapido e poco costoso il risultato migliore per essere sempre in linea con le esigenze del mercato.
        e-mail marketing, marketing digitale, target, esigenze mercato, mailing
    •   Articolo e-mail marketing
      • Articolo e-mail marketing. Qual è il sistema migliore per contattare un numero elevato di persone in poco tempo e con dei costi ridotti? Senza dubbio è l'e-mail.
        Articolo e-mail marketing, e-mail marketing, database utenti, newsletter
    •   Webinar Customer Encouter Management
      • Customer Encouter Management. Il service encouter è definibile come il periodo di tempo in cui il cliente interagisce con un servizio (Shostack). Questo è di varia natura e non necessariamente pertiene agli ambiti determinati dal contatto diretto dipendente-cliente. Può essere con: personale front line, macchine, sistemi automatizzati, attrezzature fisiche e con qualsiasi elemento di fornitura del servizio visibile.
        Customer Encouter Management, service encouter, customer encouter
    •   Webinar Potenziare la propria professionalità
      • Modelli e metodiche per riattivare e rendere visibile la nostra energia sul lavoro, potenziando la professionalità dei dipendenti.
        Potenziare professionalità, professionalità lavoro, energia lavoro
    •   Articolo Potenziare la propria professionalità
      • Articolo Potenziare la propria Professionalità; Potenziare i talenti; Professionalità e relazioni.
        Articolo potenziare professionalità, Potenziare professionalità, potenziare talenti
    •   Webinar Gestione del tempo
      • La gestione efficace del tempo e la sua valorizzazione: Time Management
        Time management, gestione tempo, valorizzare tempo, gestione efficace tempo
    •   Articolo Gestione del tempo
      • Articolo gestione tempo: cos'è e come gestirlo. C'è un tempo misurabile, un tempo psicologico, un tempo della vita, un tempo delle possibilità, un tempo delle decisioni ...
        Articolo gestione tempo, Gestione tempo, tempo, tempo psicologico
    •   Webinar Migliorare la propria immagine professionale
      • Migliorare la propria immagine professionale e personale. Occorre manifestare la nostra eccellenza, che molto spesso si manifesta insapettatamente, valorizzando l'importante funzione comunicativa che ognuno di noi ha.
        Immagine professionale, immagine personale, miglioramento professionale
    •   Articolo Migliorare la propria immagine professionale
      • Articolo Migliorare e potenziare la propria immagine professionale. Il successo, la realizzazione personale (non solo professionale), il raggiungimento di una qualità di vita che rifletta le aspettative che ognuno include nei propri progetti e che influisca in maniera positiva a livello sistemico l’organizzazione produttiva di appartenenza, sono alcuni dei temi importanti e necessari per potenziare la propria professionalità.
        Articolo immagine professionale, immagine personale, realizzazione, potenziare professionalità
    •   Webinar Problem Solving per l'Innovazione
      • Problem solving per l'Innovazione. Per sua natura il Problem Solving è un processo soggetto al “continuous learning”, quindi è un sistema aperto e soggetto a successive integrazioni basate su esperienze di successo.
        Problem Solving, Innovazione, creatività, problem solving innovazione
    •   Articolo Problem Solving per l'Innovazione
      • Articolo Problem Solving per l'Innovazione: l'attività di innovazione deve condurre il cliente a fare un percorso di acquisizione e di conoscenza che gli consenta di ammettere, accogliere ed accettare nuove realtà possibili.
        Articolo problem solving, Problem Solving, Innovazione
    •   Webinar Problem Solving
      • Le metodologie di problem solving possono essere applicate nell'analisi di situazioni e/o progetti semplici e complessi, nella scelta di possibili soluzioni e/o potenziali percorsi risolutivi, verificandone il grado di possibili alternative.
        Problem Solving, metodi problem solving, percorsi risolutivi
    •   Articolo Problem Solving
      • Articolo Problem solving: riconoscere i problemi e valutare le possibili soluzioni
        Articolo problem solving, Problem Solving, possibili soluzioni, problem solving aziendale
    •   Webinar Problem Solving Relazionale
      • Il Problem Solving Relazionale fornisce gli strumenti di counseling e di coaching adeguati a gestire "relazioni", attraverso un'approccio esperienziale integrato, aumentando l'efficienza del proprio aiuto nel team, gestendo al meglio i propri collaboratori e i propri obiettivi.
        Problem Solving Relazionale, strumenti problem solving, gestire relazioni
    •   Webinar Lavoro, corpo e creatività
      • Lavoro, corpo e creatività: cosa succede nel corpo in relazione ai vari tipi di lavoro che si svolgono? Quali sono i processi creativi personali ed aziendali che entrano in "gioco"?
        corpo, creatività, corpo lavoro, processi creativi
    •   Webinar Creatività ed innovazione
      • Creatività ed innovazione, tramite la descrizione di meccanismi e la proposta di brevi esperienze pratiche
        Creatività, innovazione, creatività innovazione, sviluppo creatività
    •   Articolo Creatività ed innovazione
      • Articolo creatività e innovazione. Dimostrare creatività essere curiosamente creativi. La creatività è la prima fonte nella dinamica dell'innovazione. La creatività e l'innovazione sono soprattutto legate ad un ottimismo intelligente.
        Articolo Creatività, innovazione, cambiare creativamente, dinamica innovazione
    •   Webinar Flessibilità e cambiamento
      • Flessibilità e cambiamento. Individuare quali possono essere i giusti approcci al cambiamento e alla flessibilità che ci permettono di focalizzare l'attenzione su alcune soluzioni che forse abbiamo gia in nostro possesso, ma non mettiamo sufficientemente in pratica.
        Flessibilità, cambiamento, adattamento
    •   Articolo Flessibilità e cambiamento
      • Articolo flessibilità e cambiamento. E' importante affrontare la vita e il cambiamento in termini positivi, saggiando la propria energia d'adattamento, nel preciso istante in cui siamo chiamati a cambiare, con sana intelligenza, coraggio e speranza.
        Articolo Flessibilità, cambiamento volontario, cambiamento flessibilità
    •   Webinar Aumentare la sicurezza sul luogo di lavoro
      • Safety Leadership; aumentare la sicurezza sul luogo di lavoro; Sviluppo della "salute " e norme di sicurezza in azienda; investire nella sicurezza.
        Sicurezza lavoro, norme sicurezza, safety leadership
    •   Webinar Sviluppare la Cultura della Sicurezza
      • Far crescere in un'organizzazione la "Cultura della Sicurezza". Troppo spesso ascoltiamo la notizia di gravi incidenti sul lavoro con perdita di vite umane, feriti o invalidità permanenti. Nella maggior parte dei casi la causa principale di un incidente è lo scarso comportamento in materia di sicurezza che la leadership della società ha tollerato ed ha consentito di svilupparsi all'interno dell'azienda.
        Cultura Sicurezza, sviluppo sicurezza, sicurezza azienda
    •   Webinar Key performance Indicator
      • Key Performance Indicator: conoscere le metodologie e gli strumenti per costruire un tableau di indicatori per il monitoraggio dell'efficacia ed efficienza del servizio manutentivo aziendale.
        Key performance Indicator, kpi, servizio manutentivo azienda, efficienza azienda
    •   Articolo Key performance Indicator
      • Articolo key performance indicator. Gli indicatori rappresentano un evento determinato in modo obiettivo e preciso per controllare il raggiungimento degli obiettivi e per confrontare unità distinte della stessa impresa o imprese di settori diversi. L'indicatore però deve essere alla portata di tutti.
        Articolo Key performance Indicator, indicatore performance, raggiungimento obiettivi, kpi
    •   Webinar Saving in produzione
      • Fornire spunti pratici per l'OTTENIMENTO DI SAVING IN PRODUZIONE affrontando l'analisi delle tre grandi perdite:disponibilità degli impianti (fermi macchina e cambio modello); produttività (rallentamenti e mancanza operatore); qualità (produzione di non conformità).
        Saving, saving produzione, produttività, controllo costi
    •   Articolo Saving in produzione
      • Articolo saving in produzione. Far conoscere ed applicare correttamente metodologie specifiche negli ambienti produttivi consentendo cospicui saving e migliorando il modo di lavorare e aumentando anche la partecipazione ed il coinvolgimento di tutte le risorse senza le quali il saving in produzione non potrebbe essere realizzato.
        Articolo Saving produzione, performance, produzione, ambienti produttivi
    •   Webinar Project Management
      • Far conoscere ed applicare correttamente il Project Management inteso come tecnica manageriale da impiegare per la corretta gestione delle commesse e di tutti i progetti aziendali in modo non più estemporaneo ma orientato a modalità scientifiche e globali.
        Project Management, performance, gestione progetto, tecnica manageriale
    •   Articolo Project Management
      • Articolo: Il project manager deve ben conoscere gli strumenti gestionali efficaci che se ben applicati fanno sì che il programma raggiunga gli obiettivi, considerando i progetti aziendali e le commesse come progetti che devono essere portati a termine contemporaneamente nei tempi previsti, secondo i costi preventivati giungendo ad un risultato efficace in termini di requisiti tecnici del prodotto ottenuto.
        Articolo Project Management, project management, gestione progetto
    •   Progettare gli acquisti e le vendite internazionali
      • Acquistare e vendere all’estero non è solo una scelta strategica, ma un progetto ricco di prospettive e sfidante. Raggiungere gli obiettivi preposti in un mercato che non ci appartiene è impresa semplice? Sì, se si usano gli strumenti giusti e le tecniche ottimali. Il webinar vuole suggerire le metodologie più efficaci ed efficienti per gestire un ambizioso progetto di crescita.
        Acquisti internazionali, sviluppo competitivo, analisi concorrenza, Cina
    •   La norma UNI EN ISO 9001:2008
      • Qualità in azienda. L'introduzione della normativa ISO e la sua validità e ampia richiesta in campo commerciale e dei servizi ha spinto sempre più aziende a certificarsi in tema di qualità in azienda.
        Qualità azienda, gestione qualità, normativa ISO, 9001, 2008
    •   Webinar PNL e persuasione
      • La Programmazione Neuro Linguistica è un insieme di metodiche che aiutano a migliorare la comunicazione in tutti i suoi aspetti: è anche una sorta di psicologia pratica che classifica le modalità di comunicazione.
        Programmazione Neuro Linguistica, PNL, neurolinguistica, persuasione
    •   Webinar Tecniche avanzate di valutazione del personale
      • La responsabilità della scelta e della valutazione di un collaboratore non grava solo sulla Direzione Risorse Umane; spesso infatti i manager e/o i consulenti esterni sono attivamente coinvolti e devono partecipare alla decisione finale.
        Valutazione del personale, Sviluppo esperienziale, sviluppo attivo
    •   Webinar Apprendimento e gestione condivisa dei gruppi di lavoro
      • All’interno di questo seminario online, grazie all’utilizzo di esempi e descrivendo alcuni strumenti appropriati (Metalog Tools) vedremo come un gruppo di lavoro possa evolversi e maturare nel tempo, permettendo una maggiore collaborazione tra i suoi membri e una loro partecipazione più attiva.
        Apprendimento, Metalog, gruppi di lavoro,
    •   Webinar Gestione del tempo nella vita professionale
      • La gestione efficace del tempo e la sua valorizzazione: Time Management
        Time management, gestione tempo, valorizzare tempo, gestione efficace tempo
    •   Webinar Coaching per l'Autosviluppo e l'Empowerment
      • Capire cosa sia il coaching è uno fra i principali obiettivi di questo seminario, ma soprattutto come differenziarlo e ottimizzarlo, nella messa in opera e nella pratica quotidiana. Occorre definirne sia l'ambito all'interno del luogo di lavoro, e "quando e perché" fare coaching, sia alcuni possibili obiettivi specifici, come ad esempio aumentare l'efficacia operativa e la motivazione individuale.
        Coaching, empowerment, microsoft PMI, autosviluppo
    •   Webinar I progetti e la gestione dei rischi
      • L'esercizio di una attività economica si caratterizza più che in passato per la maggiore imprevedibilità e per l'impatto che questa ha sui progetti aziendali. In una parola, sono aumentati i rischi. Spesso la tendenza è quella di sottostimarne l'impatto, arrivando alle volte addirittura a ignorarne volutamente i possibili effetti.
        Project Management, performance, gestione progetto, tecnica manageriale, gestione dei rischi, prince 2
    •   Webinar Problem Creativo
      • Parlare di Problem Solving Creativo significa parlare di un processo di problem solving che facilita la generazione di idee e nello stesso tempo la loro valutazione. Stimolare la creatività o semplicemente fornire alla persone strumenti per valutare il proprio percorso è estremamente importante in contesti di cambiamento.
        Problem Solving Creativo, strumenti problem solving, gestire i problemi
    •   Webinar Coaching per l'Autosviluppo e l'Empowerment
      • In qualsiasi contesto di cambiamento occorrono definire delle capacità chiave di apprendimento, tenendo conto che il nostro futuro, personale e professionale, è adesso. Comprendere queste capacità e metterle in atto permette un’accelerazione dell’innovazione ed un sostanziale benessere produttivo.
        Change Management, cambiamento, facilitare il cambiamento
  • Metalog Training Tool: formazione esperienziale
    •   Metalog Strumenti
      • Metalog strumenti applicativi: tabella di tutti i tool Metalog. Acquista i prodotti online.
        Metalog training tool, strumenti Metalog, strumenti applicativi, formazione esperienziale
    •   Metalog Training Tool
      • Metalog Training Tool: metafore di interazione efficace che "traducono" una situazione specifica ad un livello diverso, coinvolgendo tutti i canali sensoriali.
        Metalog training tool, metafore interazione, canali sensoriali
    •   Metalog Training Tool: approfondimento
      • Approfondimento Metalog: ingredienti per metafore di interazione efficaci, che porteranno a sperimentare cambiamenti significativi nei comportamenti del team.
        Metalog tool, metafore interazione, team
    •   METALOG Laboratori
      • Metalog LAB: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, Laboratori Metalog, formazione esperienziale
    •   Bastone Magico
      • Bastone Magico: strumenti Metalog per un'attività che prevede una pianificazione dettagliata, concentrazione, auto organizzazione e leadership.
        strumenti Metalog, pianificazione dettagliata, auto organizzazione
    •   Labirinto
      • Labirinto: strumenti Metalog. Attraverso il sostegno reciproco e l'apprendimento condiviso, il team riesce a sviluppare una strategia comune.
        Labirinto, costruire squadra, apprendimento condiviso, educare comunicazione
    •   Cerchio Pazzo
      • Cerchio Pazzo: strumenti Metalog per sviluppare la creatività ed il coaching.
        problem solving, problem solving creativo, esercizio creativo, sviluppare creatività
    •   Chiodi Magici
      • Chiodi Magici: strumenti Metalog per sviluppare la propria creatività, nuove idee e prospettive, sperimentare ed aver coraggio di creare.
        strumenti Metalog, creatività, sperimentare
    •   CommuniCards
      • CommuniCards: strumenti Metalog per formare alla comunicazione e sperimentare una comunicazione stratificata di squadra
        formare comunicazione, comunicazione stratificata, ascolto attivo, gestire informazioni
    •   Complessità
      • Complessità: strumenti Metalog. Consente di dimostrare gli effetti dei diversi stili di leadership sull'efficienza del gruppo.
        strumenti Metalog, stili leaderhsip, feedback, efficienza gruppo
    •   Easy Spider
      • Easy Spider (tela del ragno): strumenti Metalog. Attività di interazione, di coordinazione e di sviluppo dello spirito di solidarietà e di gruppo.
        Easy Spider, spirito gruppo, attività interazione, attività coordinazione
    •   Emotion Cards
      • Emotion Cards: piccole opere d'arte fotografiche multifunzione. Esperienze e sentimenti personali possono essere facilmente tradotti in parole perchè vengono visualizzati.
        Emotion Cards, carte emozioni, feedback, familiarizzazione
    •   Fascia Elastica
      • Fascia Elastica, fascia del cambiamento. E' la perfetta combinazione di esperienza fisica ed apprendimento di squadra.
        Fascia Elastica, teambuilding, mantenere equilibrio, apprendimento squadra
    •   Gioco Parole
      • Gioco Parole (wortspiel): strumenti Metalog per un apprendimento mirato alla comunicazione efficace.
        Gioco Parole, comunicazione efficace, vocabolario comune
    •   Kulturallye
      • Kulturallye: progetto di apprendimento per "affrontare" regole straniere e gestire il cambiamento.
        comunicazione interculturale, progetto apprendimento, gestire cambiamento
    •   Passaparola
      • Passaparola: I momenti che seguono immediatamente un progetto didattico sono importanti per i partecipanti e per il formatore. Si riflette sulle sensazioni e si traggono conclusioni; i singoli partecipanti si scambiano feedback.
        feedback, resoconto finale, passaparola
    •   Pipeline
      • Pipeline: metafora del flusso della comunicazione all'interno delle organizzazioni e dei processi di trasferimento.
        flusso comunicazione, sviluppo organizzativo, collaborazione team
    •   Pista delle biglie
      • Pista delle biglie: comunicazione efficace per raggiungere obiettivi comuni
        condividere informazioni, obiettivi comuni, soluzioni creative, sviluppo squadra
    •   Poli Gordiani
      • Poli Gordiani: attività versatile e multiuso che consiste nel dividere dei poli apparentemente inseparabili.
        poli gordiani, essere creativi, creatività, coraggio di sperimentare
    •   Ponte di Leonardo
      • Ponte di Leonardo è efficace nel promuovere lo spirito di squadra.
        Ponte di Leonardo, teambuilding, costruire ponte, spirito squadra, facilitazione
    •   Reazione a Catena
      • Reazione a Catena: creare una "cascata" di tessere del domino.
        Reazione a Catena, tessere domino, rituali squadra, domino
    •   Scoop
      • Scoop - Tubo veloce: illustrare l'importanza della collaborazione e della facilitazione quando si tratta di lavorare insieme come una vera squadra.
        collaborazione, facilitazione, vera squadra, ruoli diversi
    •   String Ball
      • String Ball: rispettare i bisogni individuali di tutti i membri di una squadra.
        comunicazione efficace, gestione stress, fasi progetto, determinare ruoli
    •   Systeaming
      • Systeaming: delle figurine di legno devono essere collocate, rimosse o riordinate sulla superficie di un tavolo in equilibrio precario, che si potrebbe rovesciare se dovesse diventare troppo sbilanciato.
        equilibrio precario, affrontare rischio, stabilire equilibrio, cultura equilibrio
    •   Team2
      • Team2: E’ un classico delle dinamiche di gruppo in uso fin dagli anni ‘70. Dopo opportune modifiche e miglioramenti, è nata una versione professionale.
        spirito squadra, team, risorse disponibili
    •   Team Navigator
      • Team Navigator: esperienza di squadra, formazione manageriale, collaborazione e spirito di gruppo.
        Team Navigator, esperienza di squadra, formazione manageriale, attivazione gruppo
    •   Teambalken
      • Teambalken - asse di equilibrio: eccellente strumento Metalog per rompere il ghiaccio e aiutare i partecipanti a sentirsi a proprio agio gli uni con gli altri.
        lavorare insieme, rompere ghiaccio, proprio agio
    •   Torre del Potere
      • Torre del Potere: progetto di sviluppo del potenziale.
        problem solving, fornire feedback, formazione leadership, sviluppo potenziale
    •   Vendita del Cuore
      • Vendita del Cuore: Come si può promuovere la fiducia tra il cliente e il venditore in modo che il “fare affari” diventi un’esperienza positiva?
        fiducia cliente, fiducia venditore, attività vendita, formazione negoziazione
    •   Metalog Certificazione per formatori e facilitatori
      • Metalog certificazione
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale, certificazione,
    •   Metalog Workshop: La trattativa
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale, trattativa, negoziazione, sales, vendite
    •   Workshop Training Tool
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Reality Check
      • Strumenti di formazione esperienziale indoor ed outdoor
        Formazione, tool, outdoor, indoor, metalog teambuilding, leadership, organizzazione
    •   Solution Board
      • Solution Board: dei cavalieri, delle corde, delle palle, due sistemi metrici sono gli strumenti base per rivivere il qui ed ora ed elaborare strategie risolutive per un futuro di maggior successo volto a raggiungere i risultati voluti
        coach, cambiamento, evoluzione, strategie, obiettivi, risultati
    •   Metalog Workshop: Team
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale, team, teambuilding, team work, gestione del gruppo, gruppo
    •   Metalog Workshop: Customer Service e Telemarketing
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale, customer service; CRM, telemarketing, telefono, cliente, gestione clienti, marketing, outbound, inbound, gestione del gruppo, gruppo
    •   Metalog Workshop Luglio 2012
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   HeckMeck
      • Heckmeck: assi di legno per raggiungere le performance di gruppo
        coach, cambiamento, evoluzione, strategie, obiettivi, risultati, team, gruppo, formazione
    •   Strange World
      • Strange World
        comunicazione efficace, gestione stress, fasi progetto, determinare ruoli
    •   Metalog Workshop Marzo 2013
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Metalog Workshop Aprile 2013
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Metalog Workshop Formazione Formatori
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Telaio Easy Spider
      • Telaio autoportante per Easy Spider (tela del ragno): strumenti Metalog. Attività di interazione, di coordinazione e di sviluppo dello spirito di solidarietà e di gruppo.
        Easy Spider, spirito gruppo, attività interazione, attività coordinazione, telaio
    •   Pali Telescopici Easy Spider
      • Pali Telescopici per Easy Spider (tela del ragno): strumenti Metalog. Attività di interazione, di coordinazione e di sviluppo dello spirito di solidarietà e di gruppo.
        Easy Spider, spirito gruppo, attività interazione, attività coordinazione, telaio
    •   Formazione Esperienziale con gli strumenti Metalog
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Metalog Workshop ESPERIENZAMENTE
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Metalog Workshop ESPERIENZAMENTE - Gli incontri
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   METALOG® TRAINING TOOLS: SMART WORKSHOP
      • Gli strumenti METALOG® sono ormai strumenti consolidati e validati a livello europeo per misurare e valutare "la bontà" di un processo (intervento) formativo in diversi contesti, tanto da essere utilizzati sia nelle “academy formative” sia negli istituti scolastici, e valorizzati anche negli eventi aziendali. Si è costituita infatti la METALOG® ACADEMY che ha fatto della formazione formatori il suo obiettivo prevalente
        Metalog tool, metafore interazione, team
    •   Metalog Workshop
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
    •   Workshop METALOG 2014
      • Workshop METALOG
        Workshop, METALOG, formazione esperienziale
    •   Workshop METALOG Giugno 2014 Bologna
      • Workshop METALOG
        Workshop, METALOG, formazione esperienziale
    •   Workshop METALOG Ottobre 2014 Milano
      • Workshop METALOG
        Workshop, METALOG, formazione esperienziale
    •   Intensive METALOG Train the Trainer
      • Workshop METALOG
        Workshop, METALOG, formazione esperienziale
  • Collana Editoriale
    •   Libro Benessere e Cambiamento in Azienda
      • Benessere e cambiamento in azienda; Motivazioni al benessere; Bisogni e sogni di benessere; Strumenti e modalità per incrementare la produttività; Aumentare il Benessere Produttivo attraverso l'igiene posturale; Trasformare lo stress in giusta tensione; L'organismo e il benessere
        Benessere azienda, Cambiamento azienda, benessere produttivo, flessibilità organizzativa, benessere, wellbeing
    •   Libro Relazione e Comunicazione Efficace
      • Relazione e comunicazione efficace; L'inizio della relazione; La comunicazione interpersonale; Comunicazione e relazione in azienda e nella vita; Costi e obiettivi nella comunicazione; I territori della relazione; Tecniche per costruire relazioni efficaci; Vivere la relazione
        Relazione efficace, comunicazione efficace, comunicazione interpersonale
    •   Libro Sviluppo gestione qualità azienda
      • Sviluppo e gestione della qualità in azienda; Guida al controllo qualità in azienda; Il modello dell'eccellenza; La qualità totale in azienda; Qualità, certificazione, competitività; Normative e linee guida operative
        Sviluppo qualità, gestione qualità, sistemi ISO, ottimizzazione processi
    •   Libro Tecniche di vendita e negoziazione
      • Tecniche di vendita e negoziazione; Il venditore, un realizzatore di sogni; Creare un buon clima negoziale; Mettere in scena l'esperienza; Ottimizzare la forza vendita
        Tecniche di vendita, negoziazione, sviluppo commerciale, clima negoziale, forza vendita
    •   Libro Il manager del cambiamento
      • Il manager del cambiamento; Gestire il cambiamento; Visioni di cambiamento; Facilitare il cambiamento; Passaggi e vie verso il cambiamento
        manager, manager cambiamento, facilitare cambiamento
    •   Libro Potenziare la propria professionalità
      • Potenziare la propria professionalità; Potenziare i talenti; Emozioni e potere personale, Professionalità e relazioni
        Potenziare professionalità, sviluppo professionale, potenziare talenti, potere personale
    •   Libro Marketing e innovazione
      • Marketing e innovazione; Il marketing della fiducia; Passi e percorsi di innovazione; Marketing technology; Strumenti per il marketing
        Marketing, innovazione, marketing operativo, marketing technology, strumenti marketing
    •   Libro Problem Solving Relazionale
      • Risonanza, conflitto e relazione; Relazionarsi "intelligentemente"; Fare esperienza di relazione; Approccio focalizzato sulla soluzione; Problem Solving Relazionale nelle aziende; Le metafore nel problem solving
        Problem Solving Relazionale, Problem Solving, problem solving creativo, gestione conflitti
    •   Libro Creatività e Sviluppo Personale
      • Creatività e sviluppo personale; Dimostrare creatività; Sensazioni creative; Cambiare creativamente; Creativa mente; Corpo creativo; Sistemi creativi
        Creatività personale, Sviluppo Personale, dimostrare creatività
    •   Libro Performance e saving in produzione
      • Performance e saving eccellenti senza spreco; Programma per ridurre lo spreco; Controllo dello spreco; Dinamiche personali e comportamenti preventivi sul lavoro
        Performance produzione, saving produzione, gestione produzione, spreco
    •   Libro Windows 7 la tua prima guida
      • Windows 7 la tua prima guida: nuovo sistema operativo Microsoft con una nuova interfaccia
        Windows 7, sistema operativo microsoft, installare Windows 7
    •   Libro Meditazione e autoipnosi contemplativa
      • Meditazione e autoipnosi contemplativa: Vivere d’orazione e di contemplazione alla fine è stare anche con i piedi per terra, vivere la vita di tutti i giorni secondo una dimensione contemplativa.
        meditazione, ipnosi, autoipnosi contemplativa
    •   Conoscersi per cambiare
      • Una panoramica sull’Enneagramma;Il metodo Awareness to Action. Il percorso verso il miglioramento della performance Identificare il proprio tipo di personalità. Descrizione e caratteristiche degli Enneatipi. La Valutazione della Competenza Emotiva secondo il metodo Awareness to Action. Raccomandazioni generali per la crescita personale Creare un piano d’azione. Identificare il tipo. Applicare l’Enneagramma delle strategie ad altri modelli di competenza
        enneagramma,Mario Sikora, Robert Tallon
  • Corsi aziendali
    •   Customer Experience
      • Customer Care: “riattivare” l’ esperienza del Customer Service fornendo l’occasione di condividere le esperienze nonchè di provare ad applicare nuove tecniche per rendere il vostro servizio clienti veramente “al top”.
        Customer Care, servizio clienti, assistenza clienti, customer service
    •   Marketing ed Innovazione
      • Marketing e Innovazione. La gestione strategica del cambiamento. Marketing Project Management e Change Management
        Marketing, gestione cambiamento, organizzazione, check up organizzativi, change managament
    •   Crisis Management
      • Crisis Management: La gestione delle crisi (in caso di incidente aziendale) è di fondamentale importanza per le aziende in cambiamento.
        Crisis Management, analisi rischi, crisi, crisis recovery
    •   Operations e Qualità
      • Efficaci processi di gestione, per costi, tempi, qualita resa ed altri savings: Housekeeping, Fmea, Quality Control, Project Managemente e SPC
        Operations, Qualità, sicurezza, spreco
    •   Formazione Esperienziale
      • La formazione Esperienziale (indoor e outdoor) è una metodologia formativa con "esperienze" fisiche e comportamentali al di fuori del mondo lavorativo e dell'aula
        Formazione, esperienza, outdoor, indoor, facilitazione, Metalog, metafora, strumenti
    •   Formazione Esperienziale
      • La formazione Esperienziale (indoor e outdoor) è una metodologia formativa con "esperienze" fisiche e comportamentali al di fuori del mondo lavorativo e dell'aula.
        Formazione esperienziale, strumenti metalog, fuori dall'aula, metafore e strumenti
    •   Customer Satisfaction
      • Customer Satisfaction
    •   Web marketing
      • Marketing
        Marketing, web marketing
    •   Export marketing
      • export Marketing
        Marketing, export marketing
    •   Promozione Newsletter nuovi iscritti
      • Corsi in promozione per i nuovi iscritti alla newsletter
        corsi, formazione, promozioni, corso di formazione, aula
    •   Percorso Master Vendite
      • Percorsi di Master sulle Vendite, corsi efficaci per tutti i professionisti delle vendite
        Vendite, Master Vendite, Corsi efficaci
    •   Assertività e fiducia in se stessi: dalla self efficacy all'execution
      • Corso di assertività e fiducia in se stessi
        cambiamento, assertivita, fiducia in se stessi
    •   Future Competition
      • Metodologie di leadership, innovazione, strategia, organizzazione e marketing
        il Management come disciplina, come categoria dei saperi, va forse posto oggi in cima a tutti, come era una volta la filosofia o la religione o il diritto, perchè è dal Management che dipende il modo come funzionano le imprese, e di conseguenza il modo come impattano nel mondo e modificano il mondo
    •   Visual thinking
      • Saper gestire riunioni e presentazioni con strumenti potenti come le immagini, comprensibili a tutti e di grande impatto. Dare colore e forma ai propri pensieri perché possano trasmettere messaggi diretti.
        Visual thinking, Facilitazione, IAF, Workshop
    •   Corsi SMART: Il Carisma come fattore di Successo
      • IL Carisma come fattore di successo: SMART COURSE
        Carisma, Leadership, Successo
  • CORSI INTERAZIENDALI CATALOGO GENERALE
  • Laboratorio Benessere Produttivo
  • Percorsi econsultant
    •   Facilitare TOP
      • Facilitare TOP: Group Facilitation Method. Strumenti pratici per migliorare la creatività e facilitare l'innovazione.
        facilitare, group facilitation method, metodologia top, ruolo facilitatore, facilitazione
    •   Assertività
      • Assertività e fiducia in se stessi: come reagire, agire ed agire bene in contesti di cambiamento (e/o di crisi).
        assertività, cambiamento e crisi, comportamento assertivo
    •   Counseling Integrato
      • Counseling Integrato: dall'empowerment al counseling integrato.
        counseling integrato, superamento crisi, percorso counseling
    •   Ricerca operativa Enneagramma
      • Ricerca operativa su Enneagramma e Intelligenza emozionale con supporto grafologico
        ricerca enneagramma, ricerca intelligenza emozionale, supporto grafologico, test ebw
    •   Decidere, migliorare, cambiare
      • Decidere, migliorare, cambiare: come prepararsi a decidere bene sul proprio percorso professionale.
        decidere bene, percorso professionale, offerta opportunità
    •   Intelligenza Emozionale
      • Intelligenza Emozionale
        Intelligenza Emozionale
    •   Incontri di counseling integrato
      • Incontri di counseling integrato: incontri di counseling facilitativo individuale.
        incontri counseling integrato, incontri counseling, counseling facilitativo
    •   Master in counseling aziendale
      • Master in Counseling Aziendale: per capire il contesto del counseling in azienda e nell'organizzazione.
        master counseling aziendale, master counseling, abilità counseling
    •   Enneagramma dei Tipi Caratteriali

      • ricerca enneagramma, ricerca intelligenza emozionale, enneatipo, personalità
    •   Future Competition
      • Metodologie di leadership, innovazione, strategia, organizzazione e marketing
        il Management come disciplina, come categoria dei saperi, va forse posto oggi in cima a tutti, come era una volta la filosofia o la religione o il diritto, perchè è dal Management che dipende il modo come funzionano le imprese, e di conseguenza il modo come impattano nel mondo e modificano il mondo
    •   Team Coaching
      • Team Coaching ad alte prestazioni per il “potenziamento efficace di un team ad alte prestazioni”. A tal fine ogni buon coach deve conoscere sia gli elementi essenziali del Team sia essere capace di valutare l'efficacia dell'azione del Team stesso.
        Team Coaching, Alte prestazioni, Team, Team ad alte prestazioni
    •   Incontri di Facilitazione
      • Eventi di Facilitazione IAF (International Associations of Facilitators) 2013
        Facilitazione, IAF, Tecnologia della Partecipazione, Group Facilitation Methods, World Cafè/Pro Action Cafè, metodiche di facilitazione
    •   Workshop Attacco allo spreco
      • Savings in Ambito Produttivo: piano riduzione sprechi Ottenere una migliore gestione di materie prime e prodotti finiti grazie a azioni di savings condivise e praticate dai propri uomini
        Savings, ambito produttivo, riduzione sprechi, gestione materie prime,
    •   Percorsi_Metalog_Scuole
      • Proponiamo interventi nelle scuole e per le scuole, sia di mezza giornata per gli insegnanti sia più giornate per alunni ed insegnati sui seguenti temi: • Comunicazione con l’aula • Sviluppo dell’intelligenza emotiva • Sviluppo della leadership • Sviluppo dell’inclusione e gestione della diversità • Facilitare la Creatività
        assertività, cambiamento e crisi, comportamento assertivo, metalog, scuole, scuola
    •   Intelligenza Emotiva nelle Scuole Metalog
      • Proponiamo interventi nelle scuole e per le scuole, sia di mezza giornata per gli insegnanti sia più giornate per alunni ed insegnati sui seguenti temi: • Comunicazione con l’aula • Sviluppo dell’intelligenza emotiva • Sviluppo della leadership • Sviluppo dell’inclusione e gestione della diversità • Facilitare la Creatività
        assertività, cambiamento e crisi, comportamento assertivo, metalog, scuole, scuola
    •   Coaching in Azienda
      • APPLICARE E SVILUPPARE IL COACHING IN AZIENDA. Il corso è in realtà un percorso operativo volto a fornire quelle competenze e strumenti concreti per gestire il personale e favorire il cambiamento. Attraverso la descrizione e l’analisi di precise competenze permette facilmente di instaurare e di iniziare una conversazione per lo sviluppo, attraverso fasi di conversazioni efficace, che tengono conto dei principali elementi presenti. Permette quindi di osservare delle fasi di coaching, di applicare contestualmente i modelli e di condividere le esperienze più significative.
        Coaching, Alte prestazioni, Team, Team ad alte prestazioni, Coaching in Azienda
    •   Manager e Coach
      • APPLICARE E SVILUPPARE IL COACHING IN AZIENDA. Il corso è in realtà un percorso operativo volto a fornire quelle competenze e strumenti concreti per gestire il personale e favorire il cambiamento. Attraverso la descrizione e l’analisi di precise competenze permette facilmente di instaurare e di iniziare una conversazione per lo sviluppo, attraverso fasi di conversazioni efficace, che tengono conto dei principali elementi presenti. Permette quindi di osservare delle fasi di coaching, di applicare contestualmente i modelli e di condividere le esperienze più significative.
        Coaching, Alte prestazioni, Team, Team ad alte prestazioni, Coaching in Azienda
  • Sicurezza sul lavoro
    •   Corsi Sicurezza
      • Corsi Sicurezza: importanti sono le attività di formazione, in grado di innalzare il livello di sicurezza.
        corsi sicurezza, attività formazione sicurezza, livello sicurezza
    •   Articoli Interviste Sicurezza
      • Articoli interviste sicurezza. Oltre la parola "sicurezza"; migliorare la sicurezza sul posto di lavoro
        Articoli, Interviste sicurezza, Sicurezza
    •   Legge Sicurezza
      • Legge in materia di Sicurezza: area legale
        legge sicurezza, Sicurezza, norma
    •   Glossario Sicurezza
      • Glossario sicurezza. Ovviamente non poteva mancare un "gergo" tipico anche nel campo della sicurezza. Paroloni spesso difficili il cui significato può variare quando è filtrato dalle conoscenze personali, dalla propria cultura e dalla propria conoscenza della lingua. Per ovviare a questo fattore di criticità, il glossario considera i termini in uso e ne descrive il significato in modo che ci possa essere un'univoca interpretazione.
        Glossario Sicurezza, definizioni sicurezza
    •   Test Sicurezza Mattino
      • Test sulla Sicurezza: "Al mattino"
        Test, Sicurezza, test Mattino
    •   Test Sicurezza Allegria
      • Test sulla Sicurezza: in allegria. Sicurezza nella guida.
        Test, Sicurezza, test sicurezza guida
    •   Test Sicurezza Portafoglio
      • Test sulla Sicurezza: "nel portafoglio". Sicurezza in ambito finanziario
        Test, Sicurezza, test ambito finanziario
    •   Test Sicurezza Informatica
      • Test sulla Sicurezza Informatica: "virus letale".
        Test, Sicurezza, sicurezza informatica
    •   Corsi Sicurezza
      • Corsi Sicurezza: importanti sono le attività di formazione, in grado di innalzare il livello di sicurezza.
        corsi sicurezza, attività formazione sicurezza, livello sicurezza
    •   Test Sicurezza Criminalità
      • Test sulla Sicurezza contro la criminalità: "Guai a chi tocca".
        Test, Sicurezza, test contro Criminalità
    •   Test Sicurezza Sociale
      • Test sulla Sicurezza: "slurp". Il rischio sociale.
        Test, Sicurezza, rischio Sociale
    •   Test Sicurezza Look
      • Test sulla Sicurezza: "la macchia". Il rischio di look
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    •   Master Breve in Visual Thinking & Visual Communication
      • Master Breve in Visual Thinking & Visual Communication Utilizzare le Immagini per pensare, innovare, comunicare e coinvolgere Numerosi ricercatori (ad esempio Childers & Houston, 1984) hanno mostrato in modo inequivocabile la superiorità della visualizzazione (rappresentazione ed elaborazione di concetti e idee mediante immagini) rispetto all’elaborazione verbale, nell’apprendimento e nella memorizzazione. In realtà la visualizzazione costituisce il fondamento della comunicazione e della leadership: se esprimiamo un concetto creando un’immagine, innanzitutto lo “possediamo” (lo chiariamo e lo interiorizziamo) – in secondo luogo, con una visualizzazione compatta, sintetica e vivida riusciamo ad abbattere molte delle barriere linguistiche e comportamentali della comunicazione. Questo ci permette di accedere a uno “spazio” cognitivo comune, che favorisce la comprensione, la condivisione e l’allineamento: lo spazio della Leadership.
        Visual Thinking, Visual Communication, Leadership
    •   Master in People and Organization Empowerment
      • Master in People and Organization Empowerment rivolto a responsabili del personale, dello sviluppo e a liberi professionisti del settore che vogliano apprendere come meglio utilizzare le tecniche facilitazione della crescita delle persone e delle aziende. Il percorso è coordinato e condotto da almeno tre formatori senior che si alternano nei vari moduli. L’approccio del corso è di tipo esperienziale e facilitativo: l'apprendimento delle nozioni teoriche viene integrato da una serie continua di esercitazioni pratiche. Ogni partecipante ha la possibilità di mettere da subito in pratica le varie tecniche di sperimentarsi come trainer all’interno di situazioni tipiche della vita delle aziende.
        Master HR, people management, organizazion empowerment
    •   Master Formazione Esperienziela:METALOG® TRAINING TOOLS
      • Gli strumenti METALOG® sono ormai strumenti consolidati e validati a livello europeo per misurare e valutare "la bontà" di un processo (intervento) formativo in diversi contesti, tanto da essere utilizzati sia nelle “academy formative” sia negli istituti scolastici, e valorizzati anche negli eventi aziendali. Si è costituita infatti la METALOG® ACADEMY che ha fatto della formazione formatori il suo obiettivo prevalente
        Metalog tool, metafore interazione, team
  • Facilitare
    •   IAF Italian Chapter
      • IAF, International Association of facilitators è un associazione internazionale, dedicata al collegamento fra facilitatori, che incoraggia l'uso di diverse metodologie di facilitazione e metodiche di lavoro di gruppo e di team in tutto il mondo
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento professionale, cambiamento organizzativo
    •   Workshop Mappe Mentali e Business Model
      • Workshop operativo su mappe mentali e nuovi modelli di business e le motivazioni di come la propria organizzazione e struttura crea, rende visibile, trasmette e cattura il valore e la visione del presente e del futuro, e di come noi stessi, attraverso il nostro gruppo e la nostra condizione interiore, possiamo riuscire a determinare un accelerazione e facilitazione positiva dei nostri progetti”.
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento professionale, cambiamento organizzativo, mappe mentali,business model
    •   Incontro IAF Italian Chapter
      • IAF ITALY chapter è la prima antenna italiana dell’Associazione Italiana Facilitatori (IAF). Nata a Milano nel xxxxxxx dall’iniziativa di un piccolo gruppo di persone, si propone di promuovere nel nostro paese la cultura della facilitazione e di costruire occasioni di scambio e crescita professionale tra coloro che vi aderiscono operando in stretto contatto con il resto dell’associazione internazionale.
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento professionale, cambiamento organizzativo
    •   Le competenze base del facilitatore
      • “L'associazione internazionale dei facilitatori (IAF) è un'associazione professionale per facilitatori IAF certifica facilitatori professionisti (CPF) usando un modello di valutazione delle competenze ed un processo a tre fasi di valutazione che include una revisione del proprio lavoro sino ad ora condotto, interviste, e dimostrazione pratica delle competenze.
        Facilitazione, competenze, IAF
    •   Introduzione al Visual Thinking
      • Introduzione al Visual Thinking Strumenti per pensare e innovare, per creare e visualizzare nuovi Modelli di Business Le tecniche di visualizzazione di concetti e idee (come le Mappe Mentali e il “Canvas” Business Model Generation®), fanno parte degli strumenti cognitivi necessari a chi vuole cambiare le regole del gioco, mettere in discussione i modelli esistenti e crearne di nuovi.
        Visual Thinking, Modelli di Business, Business Model, Mappe Mentali
  • Academy Econsultant
    •   IAF Italian Chapter
      • IAF, International Association of facilitators è un associazione internazionale, dedicata al collegamento fra facilitatori, che incoraggia l'uso di diverse metodologie di facilitazione e metodiche di lavoro di gruppo e di team in tutto il mondo
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento professionale, cambiamento organizzativo
    •   Creative Problem Solving
      • Corso di Creative Problem Solving
        Creative Problem Solving, Decision Making, problema, soluzioni, gestione dei problemi, risoluzioni, alternative
    •   “Smart Cooperation” : la cooperazione intelligente come leva competitiva
      • “Smart Cooperation” : la cooperazione intelligente come leva competitiva Nel rapido cambiamento sociale ed organizzativo, a livello anche globale, che stiamo vivendo è diventato un compito estremamente complesso e polivalente quello di sostenere le persone in diversi contesti come quelli aziendali, organizzativi ed ed educativi in modo appropriato ed adeguato. Inoltre è un compito di ciascun consulente, formatore, counsellor e coach, sostenere il proprio sviluppo personale e professionale in modo continuativo e rispondente alle esigenze del mercato in cambiamento.
        cooperazione, train the trainer, Maria Poarch
    •   “Smart Cooperation” : la cooperazione intelligente come leva competitiva
      • “Smart Cooperation” : la cooperazione intelligente come leva competitiva Nel rapido cambiamento sociale ed organizzativo, a livello anche globale, che stiamo vivendo è diventato un compito estremamente complesso e polivalente quello di sostenere le persone in diversi contesti come quelli aziendali, organizzativi ed ed educativi in modo appropriato ed adeguato. Inoltre è un compito di ciascun consulente, formatore, counsellor e coach, sostenere il proprio sviluppo personale e professionale in modo continuativo e rispondente alle esigenze del mercato in cambiamento.
        cooperazione, train the trainer, Maria Poarch
    •   Corso per l’Innovazione ed il Cambiamento Profondi
      • Teoria U: corso per l’Innovazione ed il Cambiamento Profondi
        Teoria U, Luigi Spiga, Innovazione, Cambiamento
    •   Corso per l’Innovazione ed il Cambiamento Profondi
      • Teoria U: corso per l’Innovazione ed il Cambiamento Profondi
        Teoria U, Luigi Spiga, Innovazione, Cambiamento
    •   Master Breve Formazione Esperienziale METALOG
      • Metalog workshop: possibilità di sperimentare le attività formative e di sviluppo del potenziale tramite l'utilizzo degli strumenti Metalog
        Metalog, workshop Metalog, formazione esperienziale
  • Area Smart
    •   IAF Italian Chapter
      • IAF, International Association of facilitators è un associazione internazionale, dedicata al collegamento fra facilitatori, che incoraggia l'uso di diverse metodologie di facilitazione e metodiche di lavoro di gruppo e di team in tutto il mondo
        Facilitare cambiamento, gruppo lavoro, cambiamento professionale, cambiamento organizzativo
    •   Corsi SMART: Riunioni Efficaci
      • Gestire e facilitare riunioni e sessioni in modo efficace, SMART Course:A
        facilitare, riunioni
  • Green
    •   
      • Prova
        Prova
  • Diversity Management
    •   
      • Prova
        Prova
  • Empowering Based Leadership
    •   
      • Prova
        Prova
  • Responsabilità
    •   
      • Prova
        Prova
  • Expo 2015
  • Apprendimento Organizzativo
    •   
      • Prova
        Prova
  • Resilienza
    •   
      • Prova
        Prova
  • Outdoor
    •   Problem Solving Creativo e Outdoor
      • Percorsi dedicati alla riattivazione che mirano a riattivare e a riequilibrare la vitalità "interiore ed esteriore". I principali argomenti trattati riguardano: riattivazione, coaching manageriale, counseling e coaching, benessere produttivo, empowerment e leadership ed intelligenza emotiva.
        riattivazione, coaching, counseling, empowerment, leadership, intelligenza emotiva, vitalità, leadership
    •   Benessere ed Empowerment
      • “Sviluppare benessere” e potere personale richiede ad ogni essere umano di centrarsi con le proprie energie con il proprio corpo e con la propria emotività. Potenziare, da cui deriva il termine Empowerment, significa canalizzare: canalizzare energie presenti, possedute sin dalla nascita verso un mestiere ed una vita, una professione ed una storia che ci possa consentire una spirale energetica positiva, un loop energetico di stress positivo, motivante ed automotivante di piacere, lavoro e vita.
        riattivazione, Benessere, coaching, counseling, empowerment, leadership, intelligenza emotiva, vitalità, leadership
  • Corsi Smart
  • Programmazione Neuro Linguistica
  • Formazione Fondirigenti
  • Workshop METALOG Agosto 2014 Trento
  • Formazione Finanziata Piano Crea.com
  • Speciale Promozioni corsi interaziendale