Corsi di Counseling Aziendale 2012

(Secondo Semestre)

 

MODULO 4, MASTER IN COUNSELING AZIENDALE:MODELLI DI COUNSELING NEL CAMBIAMENTO

 

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IL COUNSELING PER GESTIRE LA CRISI ED IL CAMBIAMENTO IN AZIENDA: MODALITA' E TECNICHE PER FACILITARE IL CAMBIAMENTO E GESTIRE LO STRESS

 

Data:  15-16 Settembre 2012 

Orario:  10.00-18/ 9-17.00 

Sede:  Milano

 

Programma

    •    Il comportamento dell’individuo in contesti di crisi e di cambiamento.
    •    Fotografare lo stato ed il cambiamento
    •    Distress emotivo ed intervento di counseling
    •    Cambiamento personale e professionale: come sostenere il benessere e ridurre il malessere in azienda.
    •    Lìincremento delle capacità di coping
    •    Come fare una mappatura attraverso il counseling: eco mappa di competenza relazionale
    •    La crisi individuale e la crisi aziendale: i ruoli e le persone coinvolte e la gestione delle emozioni
    •    Assertività e fiducia in se stessi: le azioni del counseling proattivo
    •    Riattivazione e recupero delle risorse interne e della possibilita'
    •    Misurare l’ottimismo
    •    Laboratorio pratico



Segreteria organizzativa

consultant S.r.l., via Cardinal Mezzofanti 30, 20133, Milano, tel. 02.36508809, fax 02.36508809, info@e-consultant.it , www.e-consultant.it  La sede può essere oggetto di variazione a seguito del numero di adesioni. Orari 10-18 (primo giorno), 9-17 (secondo giorno).

 

Accreditamento

è in corso l'accreditamento per crediti formativi Assocounseling. Agevolazioni per counselor professionisti iscritti all'Associazione.

 

Costo del Corso

€ 299  (IVA esclusa) per organizzazioni

€ 230  (IVA esclusa) per partecipazione a titolo personale

Numero di posti limitato

 

All'interno del singolo corso verrà dato in formato e-book il libro "Creatività e sviluppo personale" pubblicato da edizioni FAG e distribuito da BookRepublic

 


 

MODULO 5, MASTER IN COUNSELING AZIENDALE:IL COUNSELING INTEGRATO ALLA FACILITAZIONE INDIVIDUALE E DEI GRUPPI

   

 

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IL COUNSELING  ED IL VIAGGIO DELL'EROE: DALL'INDIVIDUO AL TEAM DEFINENDO UN PERCORSO DI CARRIERA

 

Data: 5-6 Ottobre 2012 

Orario: 10-18.00/ 9-17.00 

Sede: Milano

 

Programma 

•    Il counseling di orientamento e di carriera: percezione di efficacia del cliente
•    Carrer Counseling:credenze e valori
•    Il viaggio” di Joseph Campbell: come applicarlo al counseling di orientamento e di carriera.
•     Le domande focalizzate all “andare avanti…nonostante”
•    Trovare l’atteggiamento giusto all’interno del viaggio: di non aspettarsi né troppo né troppo poco.
•    Identificare le cadute come il vero interesse in una corsa ad ostacoli
•    Identificare le nostre qualità emozionali, scegliere le nostre idee ed ordinarle per un viaggio
•    Come fare una mappatura del proprio viaggio attraverso il modello di Wu’ kung
•    La crisi individuale e la crisi del gruppo: ragionevole è cambiare, ragionevole è scegliere come cambiare.
•    Definire le figure eroiche delle nostre possibilità
•    Le nostre immagini attuali
•    Come viviamo nel gruppo: la ricerca degli elementi importanti e l’aiuto della sincronicità
•    Elementi di meditazione psicodinamica, visualizzazione guidate, ipnosi comunicazionale per il cambiamento
•    Laboratorio pratico


 

Segreteria organizzativa

consultant S.r.l., via Cardinal Mezzofanti 30, 20133, Milano, tel. 02.36508809, fax 02.36508809, info@e-consultant.it , www.e-consultant.it  La sede può essere oggetto di variazione a seguito del numero di adesioni. Orari 10-18 (primo giorno), 9-17 (secondo giorno).

 

Accreditamento

è in corso l'accreditamento per crediti formativi Assocounseling. Agevolazioni per counselor professionisti iscritti all'Associazione.

 

Costo del Corso

€ 299  (IVA esclusa) per organizzazioni

€ 230  (IVA esclusa) per partecipazione a titolo personale

Numero di posti limitato

 

All'interno del singolo corso verrà dato in formato e-book il libro "Creatività e sviluppo personale" pubblicato da edizioni FAG e distribuito da BookRepublic

 

 


 
     ( 10 )
IL MANAGER DEL CAMBIAMENTO: IL COUNSELING INTEGRATO  ED IL RUOLO DEL LEADER COUNSELOR E FACILITATORE

 

Data: 26-27-Ottobre 2012 

Orario: 10.00-18/9-17.00

Sede: Milano (da definire)

 

Programma

•    Le sviluppo dei percorsi di competenze: insidie ed opportunità
•    Attualità ed originalità nei percorsi di competenze, formali ed informali
•     Ripensare la valutazione delle competenze : al di là degli strumenti, i processi di intervento
•    Il ruolo del manager del cambiamento e facilitatore
•    Percezione del rischo del turnover volontario
•    Cosa osservare negli "alti potenziali": dal concetto agli strumenti operativi
•    Dizionario delle competenze e competenze target: dall'individuo al gruppo
•    Counseling per lo sviluppo comunicativo e relazionale
•    I nuovi paradigmi da proporre individualmente e nel gruppo e nel team
•    Tecniche di facilitazione per gruppi di lavoro
•    Laboratorio pratico

 

Segreteria organizzativa

consultant S.r.l., via Cardinal Mezzofanti 30, 20133, Milano, tel. 02.36508809, fax 02.36508809, info@e-consultant.it , www.e-consultant.it  La sede può essere oggetto di variazione a seguito del numero di adesioni. Orari 10-18 (primo giorno), 9-17 (secondo giorno).

 

Accreditamento

è in corso l'accreditamento per crediti formativi Assocounseling. Agevolazioni per counselor professionisti iscritti all'Associazione.

 

Costo del Corso

€ 299  (IVA esclusa) per organizzazioni

€ 230  (IVA esclusa) per partecipazione a titolo personale

Numero di posti limitato

 

All'interno del singolo corso verrà dato in formato e-book il libro "Creatività e sviluppo personale" pubblicato da edizioni FAG e distribuito da BookRepublic

 


 

( 11 )
DINAMICHE COMPORTAMENTALI E MODELLI DI RIATTIVAZIONE DELLA PROATTIVITA': IL COUNSELING DI ORIENTAMENTO E IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE IN CONTESTI ORGANIZZATIVI

 

Data: 10-11  Novembre 2012 

Orario: 10.00-18/ 9-17.00

Sede:  Milano

 

Programma


•    La figura deI counselor come supporto alla leadership e all’orientamento interno: dalla scuola all’azienda . Esperienze professionali e la funzione del counselor scolascito professionale ed esperienziale.
•    Counseling di orientamento: uno strumento di supporto all’analisi della domanda azienale
•    Il comportamento all’interno di gruppi diversamente costituiti: come capirlo, cosa fare con le singole persone.
•    Counseling ed Empowerment: modelli integrati per  riattivare la pro attività e l’autorevolezza personale in azienda e nella vita.
•    Counseling integrato: dall’ascolto attivo all’ascolto proattivo.
•    Il counseling facilitativo e l’apporto della facilitazione: il modello ToP.
•    Le domande per il cambiamento, modelli di appreciative inquiry e di facilitazione.
•    Il self counseling all’interno del performance improvement
•    Teoria U applicati al counseling e la quinta disciplina personale
 

 

Segreteria organizzativa

consultant S.r.l., via Cardinal Mezzofanti 30, 20133, Milano, tel. 02.36508809, fax 02.36508809, info@e-consultant.it , www.e-consultant.it  La sede può essere oggetto di variazione a seguito del numero di adesioni. Orari 10-18 (primo giorno), 9-17 (secondo giorno).

 

Accreditamento

è in corso l'accreditamento per crediti formativi Assocounseling. Agevolazioni per counselor professionisti iscritti all'Associazione.

 

Costo del Corso

€ 299  (IVA esclusa) per organizzazioni

€ 230  (IVA esclusa) per partecipazione a titolo personale

Numero di posti limitato

 

All'interno del singolo corso verrà dato in formato e-book il libro "Creatività e sviluppo personale" pubblicato da edizioni FAG e distribuito da BookRepublic