Condividi
Facilitare l'invecchiamento attivo e la solidarietà tra le generazioni in tempi di crisi
Data: 18 Maggio 2012
Orario: 9.30-17.30
Sede: Milano
Il 2012 è l’anno europeo dell’invecchiamento attivo e della solidarietà tra generazioni.
La Commissione Europea ha voluto, così, lanciare un messaggio forte alle nuove e alle vecchie generazioni, ma soprattutto invitare tutti a lavorare sin dalla giovinezza per far sì che la vecchiaia diventi un momento di attività, entusiasmo e buona salute e non di decadenza e malattia.
e-consultant aveva già patrocinato, in collaborazione con l'Istituto Yoga Integrato, il percorso "In Arte Salus", che ha avuto un notevole successo regionale, perfettamente coerente con le direttive europee.
Alla luce di questi interventi e della nostra esperienza in metodiche concrete di facilitazione, proponiamo un corso in linea con questo tema.
Questo corso di una giornata, prenderà infatti spunto ed esempio da questo importante tema e contesto, per mettere in evidenza il ruolo e la pratica della facilitazione e della progettazione partecipata nel nostro ambiente attuale, ambiente di crisi e di cambiamento.
Il metodo di facilitazione proposto dall 'Istituto di Affari Culturali ICA.UK, sarà presentato nell’ottica di progettare in modo attivo soluzioni ai problemi ormai presenti agli “anziani” a cui le istituzioni del nuovo millennio richiedono di lavorare, di stare al passo con le nuove tecnologie, di mantenersi in buona salute fisica ed intellettiva.
Il metodo di facilitazione rappresenterà però una proposta metodologica per affrontare in modo partecipativo e condiviso qualsiasi tipo di progetto ed iniziativa.
La giornata promuoverà anche il capitolo (“chapter”) italiano del Nord Italia dell’International Association of Facilitators (IAF)
Obiettivi didattici
Alla fine della giornata, i partecipanti avranno:
• Chiarito ciò che significa “ facilitare” e come è definito il ruolo di facilitatore rispetto ad altri ruoli di leadership all’interno di un gruppo di lavoro
• Sperimentato due metodi di facilitazione del gruppo ICA (the Focused Conversation and Consensus Workshop)
• Approfondito il tema dell'invecchiamento attivo e della Solidarietà tra le generazioni in un tempo di crisi, e riflettutto su quali lezioni possiamo apprendere per le persone “anziane” attorno a noi
• Riflettuto su quali lezioni operative possono essere invece applicate nei nostri luoghi di lavoro
• Compreso le finalità dello IAF, aderendo alle iniziative del nuovo “chapter”
• Sviluppato maggiore confidenza nel loro ruolo di facilitatori, e costruito legami con i partecipanti per promuovere l'apprendimento reciproco e supporto come facilitatori e fruitori di facilitazione
Modalità facilitative
Il corso utilizza una combinazione di brevi presentazioni interattive, discussioni di gruppo, e pratiche individuali e partecipative, esercizi di gruppo e di progettazione partecipata.
Verrà consegnato materiale didattico e materiale di riferimento aggiuntivo per la facilità d'uso dopo il corso.
ICA UK ed il nostro approccio
ICA: UK si occupa del fattore umano nello sviluppo mondiale – in contesti di lavoro sia nazionali sia internazionali – per consentire ai singoli, alle organizzazioni e alle comunità di lavorare insieme per portare un cambiamento positivo, verso la creazione di un futuro umano e sostenibile per tutti.
Un elemento chiave del nostro lavoro è quello di sviluppare, dimostrare e formare le persone in strategie efficaci per agevolare la partecipazione. Il nostro approccio permette alle persone di creare e partecipare attivamente ai cambiamenti che li riguardano - nelle loro vite, nei loro gruppi, team e organizzazioni, e nelle loro comunità e società.
Ci siamo specializzati in una metodologia sviluppata da ICA nel corso della sua storia, 50 anni di lavoro con le persone, le comunità e le organizzazioni nel Regno Unito e in tutto il mondo. Questo è noto come la tecnologia di Partecipazione (TOP). TOP è la nostra specialità e informa tutto il nostro lavoro.
I due metodi presentati nel Workshop saranno:
1. Il Metodo della Conversazione Focalizzata
Questo modo di strutturare le riunioni, gli incontri di progetto e di lavoro per conseguire i risultati auspicati è basato su un modello del comportamento umano, sul quale si fonda la nostra reazione agli stimoli esterni. Progettato per consentire ai gruppi e ai Team di raggiungere il punto di necessaria consapevolezza condivisa, consente a tutti di partecipare pienamente ad un tema o argomento di discussione specifica.
2. Il Metodo del Consenso
Questo metodo consente ad un gruppo di raggiungere un consenso intorno ad un tema o ad un problema specifico. Permette di coinvolgere i singoli, i piccoli gruppi di lavoro e la plenaria: il metodo imposta il contesto, consente alle persone di generare idee e poi lavora con le idee per arrivare ad una risposta comune alla questione messa a fuoco.
L'associazione Internazionale dei Facilitatori (The International Association of Facilitators)
Un'introduzione allo IAF- il suo scopo e il ruolo, il suo sistema di accreditamento internazionale e la sua struttura (e le finalità del “chapter”)
Elementi rilevanti dell’associazione IAF all’interno del Workshop:
1. Il ruolo e le competenze di un facilitatore secondo la IAF
2. Dimostrazione dei due metodi ToP intorno ad un argomento pertinente al tema del giorno
3. Analisi dei due metodi e di come potrebbero essere applicati in e per contesti differenti secondo le linee guida IAF
4. Un'introduzione alla IAF e ai benefici per gli associati
5. Riflessione sulla giornata e prossimi passi
A chi è rivolto
A persone che già “facilitano” gruppi di lavoro o che sono interessati a saperne di più sul ruolo dei facilitatori, formatori, counselor, coach, responsabili delle risorse umane, project manager che lavorano con team interfunzionali o specifici, con un team diverso o di un gruppo target, responsabili del passaggio inter-generazionale nell’azienda e fra i diversi lavoratori ....
Facilitatori
Jonathan Dudding, Director of International Programmes, Esperto di progettazione partecipata a livello nazionale ed internazionale, Master Trainer Top ICA:UK
Gian Carlo Manzoni, partner ICA.UK , Managing partner e-consultant, frai primi facilitatori italiani certificati IAF. Ha utilizzato e continua ad utilizzare i diversi metodi ICA.UK all'interno di analisi organizzative e revisione dei processi, contesti di project management specifico ed interfunzionale, passaggi generazionali,interventi di coaching e counseling integrato, piani di brand analysis e definizioni di strategie e piani di azione.
Data e Luogo
Venerdì 18 maggio 2012 a Milano (zona centro)
dalle ore 9.30 alle ore 17.30
Quota di partecipazione
Workshop "Come facilitare l'invecchiamento attivo..."
Euro 175,00 + IVA
Per soci IAF :
Euro 125,00 + IVA
Scarica la Scheda di iscrizione
e-consultant offre anche CORSI relativi al tema della progettazione partecipata e della facilitazione.
Per maggiori informazioni (programma completo e scheda di iscrizione) contattateci inviando un'email all'indirizzo: segreteria.didattica@econsultant.it
Case studies
Esperienze di successo con i nostri clienti
Come abbiamo creato valore e cambiamento per le nostre aziende.
Novità
Tecniche di facilitazione per gruppi di lavoro
Corso di 1 giornata