Percorsi in Benessere Produttivo©

Il Benessere Produttivo

In un sistema sociale e produttivo, dove il patto di produzione tra società ed economia si e' spezzato, emerge la necessità di valorizzare aspetti individuali e collettivi che contribuisc ano a m antenere e difendere il benessere raggiunto. Il lavoro ed il denaro non sono più in grado di essere elementi di scambio con il tempo, risorsa preziosa e “territorio” di qualità della vita.

Sin dal 2003, su questo tema si sono sviluppati convegno sul Benessere Produttivo ® Ancora adesso proponiamo interventi mirati in azienda, master brevi e master internazionali legati a questo tema.

Il tema e l'approccio al Benessere Produttivo ® . e' nato dalla condivisione di un nuovo approccio “al lavorare” che coniugasse assieme le risposte ai bisogni materiali e produttivi con quelli intellettuali e “spirituali” concependo la vita dell’individuo nel complesso della sua totalita'. Il Benessere Produttivo ® come “produttore” di benessere sociale, fuso con la responsabilita' sociale delle imprese che tutel ano anche la comunita' dei lavoratori e miglior ano allo stesso tempo l’efficienza e la fiducia, interna ed esterna.

Il Benessere Produttivo ® propone un salto di paradigma che rinnovi completamente gli approcci in azienda: il clima che si respira e' essenziale, l'energia che si instaura tra i colleghi negli uffici e' determinante!

Recenti indagini riportano che dal punto di vista del lavoratore “ un ambiente eccellente e' caratterizzato dalla fiducia nei dirigenti, dall'orgoglio per le proprie m ansioni e dall'accordo tra colleghi".

Un buon clima di lavoro e' il frutto quindi del rapporto che i m anager instaurano con i collaboratori!

Un salto di paradigma che si contrappone all'approccio “Tayloristico” generatore di malessere, dove la svalutazione del singolo, del suo ruolo e funzione, il mancato riconoscimento dei meriti, uno stile di gestione autoritario e non autorevole, sono elementi che scatenano conflittualita', malessere psicosomatico aumento dei turn over e calo della produzione.

Come in ogni organismo complesso, azienda, comunità o corpo umano, e' l’individuo che fa la differenza.

Il vero vantaggio competitivo al giorno d'oggi e' il dipendente veramente motivato. E la motivazione coincide con la consapevolezza individuale di riuscire a realizzare gli obiettivi aziendali contemporaneamente con le proprie aspirazioni, i propri sogni.

Una risorsa fondamentale per tutto questo e' il tempo!! il salto paragdigmatico proposto dal Benessere Produttivo ® suggerisce inoltre di valorizzare diversi e vari altri aspetti del produrre.

L'importanza della progettazione di spazi produttivi.

L'abbattimento delle barriere comunicative, attraverso strumenti di problem solving relazionale.

Una riflessione importante ed innovativa sul ruolo dei suoni , della musica, dell'inquinamento acustico, il rapporto tra questi elementi e mondo produttivo.

Un ruolo importantissimo di sensibilizzazione dei lavoratori per aumentare le loro competenze della qualità anche nei confronti dell'utilizzazione dei sistemi di sicurezza e prevenzione.

L'applicazione dei moderni concetti optometrici per un corretto utilizzo dei sistemi visivi e l'attenzione al corretto utilizzo dell'energia.

E quindi l'igiene posturale, introdotta attraverso una formazione che educando i lavoratori di qualsiasi mansione ad un uso corretto di “se stessi”, vada nella direzione di ridurre la prima causa di assenza dal lavoro: Il mal di schiena!

Una giusta valutazione e valorizzazione del meccanismo dello stress.

 

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