Team Coaching per gestire la propria squadra

 

Milano, 8-9 Settembre, 8-9 Novembre

 

Un Team è formato da persone dotate di competenze complementari che si impegnano per raggiungere uno scopo comune rispetto al quale si sentono mutuamente responsabili. Per questo l’allenatore di una nazionale non sceglie i migliori giocatori, ma i migliori nel giocare in squadra.


Il Team Coaching è uno strumento formidabile per gestire un Team destinato a grandi prestazioni.


Nel percorso operativo si imparerrà come gestire il Team dei tuoi collaboratori con lo sviluppo di specifiche competenze e l’applicazione di strumenti concreti (gli strumentii esperienziali METALOG®), mediante i quali sperimenterai tecniche di facilitazione di gruppo e momenti di osservazione, di riflessione e di condivisione delle esperinze.

Un metodo pratico ed efficace per imparare ed esercitarsi in un contesto di partecipazione attiva e di divertente confronto.

Affronteremo temi legati alle modalità di comunicazione nel team e alle varie conversazione che si possono impostare per favorire e monitorare gli obiettivi,

e soprattutto motivare le persone.

 

 

 

Prima giornata

 


Costruire il Team ad alte prestazioni:

  • Il Team ad alte prestazioni

  • Le fasi di generazione del Team

  • Stare bene come fattore di crescita e di conquista dei risultati

  • L’identità del Team

  • La Ruota del Team

  • Il contratto psicologico nella costituzione del Team

  • L’intelligenza del Team

  • Collaborare anziché cooperare

  • Risultati individuali e di Team

Esercitazione pratica: Utilizzo METALOG® Torre del potere e Torre del Potere Speciale

 

 


La leadership del Team ad alte prestazioni

 

  • Ruolo, Compiti e Responsabilità del Leader

  • Essere Leader di se stessi e del Team

  • Agenda dello sviluppo del Team

  • Valutare l’efficacia dell’azione del Team

  • Sviluppare il potenziale dei collaboratori

  • Favorire l’espressione dell’originalità della persona

  • Evocare, consolidare e promuovere il contributo personale

  • Il processo di interazione e di influenza reciproca

  • Gestire l’equilibrio dinamico del Team

Esercitazione pratica: Utilizzo METALOG® SysTeaming

 

 


Il Team Coaching

 

  • Il metodo Team Coaching
  • Come applicare il Team Coaching con i collaboratori
  • Cosa fa il Team Leader Coach
  • Il contratto nel processo di Team Coaching
  • Fare emergere obiettivi e comportamenti
  • Consapevolezza di sè, del Team e del contesto
  • Potenziamento efficace del Team
  • Richieste al Leader Coach e ai collaboratori nel Team Coaching
  • La roadmap del Leader Team Coach

Esercitazione pratica:Utilizzo METALOG® Perspective

 


Potenziare il Team Coaching con gli strumenti METALOG

 

  • Condizioni:

    • processo di stimolo
    • amplificatore di apprendimento
    • trasferimento di competenze nel mondo reale
    • intervento sistemico
    • creare stati positivi
  • fasi di potenziamento del processo:

    • o focus
    • o trasferimento
    • o sviluppo
    • o cambiamento
  • Apprendimento, sviluppo, divertimento e prestazioni del Team

Esercitazione pratica:Utilizzo METALOG® Rischiatutto e/o Scoop

 


 

Seconda giornata

 


Le competenze di un buon Team Leader Coach

 

  • L’ atteggiamento del Team Leader Coach

  • La Presenza del Leader e la sua percezione nel Team

  • Comunicare efficacemente la visione e la politica aziendale

  • Ascolto attivo

  • Sospendere il giudizio, anche nei feedback

  • Creare un clima di Fiducia

  • Scoprire il potenziale dei collaboratori e supportare la crescita

  • Riconoscere i successi e celebrarli

  • Le capacità emotive del Leader del Team

Esercitazioni pratiche: Utilizzo METALOG® Team Navigator e Tappeto Volante

 

Mettere in moto le energie positive

 

  • Gioco di squadra: uniti da un fine comune e legati dalle relazioni

  • Le diversità condivise caratteristiche vincenti del Team

  • Accettare e valorizzare le differenze

  • Affidarsi alle reciproche competenze

  • Definire un piano d’azione

  • Partecipare attivamente, sperimentare, sbagliare, scoprire attitudini e nuovi stimoli

  • La presenza della squadra ed il contributo dell’allenatore

  • Condividere il percorso e i risultati

  • La narrazione della storia delle attività del Team

Esercitazione pratica: Utilizzo METALOG® Gioco di Parole e Communicards

 


Tensione verso il miglioramento continuo e la realizzazione di sè

 

  • Il compito, il ciclo di vita e l’area socio-emotiva di un Team

  • Fare qualcosa di diverso: per migliorare bisogna cambiare

  • Creatività e innovazione: porsi domande per esplorare fuori dagli schemi

  • Focus sull’obiettivo e sulle soluzioni

  • Visualizzare le soluzioni ed il percorso

  • Dare per ricevere competenza ed entusiasmo

  • Costruire sui punti di forza e sulle esperienze condivise

  • Condividere la storia del Team

  • La conversazione del Leader e nel Team

Esercitazione pratica: Utilizzo METALOG® Team2 e SOLUTIONBOARD

 


L’efficacia generativa del Team Coaching

  • Condivisione di metodi e processi

  • Procedere tutti insieme, crederci

  • Potenziamento delle competenze e connessioni interpersonali

  • Costruire sulle diversità e doti uniche umane e professionali

  • Superamento dei filtri percettivi inconsci e trappole mentali

  • Evidenza dell’influenza delle emozioni sui comportamenti

  • Identificare il proprio sistema di valori e quello del Team

  • Impegno condiviso e responsabilità per gli obiettivi di Team

  • Saper ridere di se stessi e delle situazioni

Esercitazioni pratiche: Utilizzo METALOG® Emotions Cards, MEBOARD

 

 

Prossime edizioni:

 

 

Milano 8-9 Settembre

Milano 8-9 Novembre 


 

Orario 9.30 - 17.30
Costo € 800 + IVA

 

Early Bird: € 680 + IVA  entro un mese prima del workshop

 

Location:

Il Corso sarà tenuto in Via G.Zanella, 55 - 20133 Milano

 

SCARICA LA SCHEDA DI ISCRIZIONE

 

Per maggiori informazioni ed iscrizioni contattaci inviando un'email all'indirizzo segreteria.didattica@econsultant.it  

 

 

 

Il Metodo METALOG®

Progetti di apprendimento esperienziale,

emotivo e sistemico attraverso metafore

di interazione

Scopri di più

 

 

 

 

EBW intelligenza emotiva certificazione