Metalog® Pipeline
Temi e risultati Teambuilding: intercomunicazione, assunzione di responsabilitò, collaborazione, affrontare situazioni stressanti, offrire feedback Formazione alla leadership: comunicare in modo efficace, dare informazioni, facilitare Sviluppo organizzativo: ottimizzazione dei processi, processo di continuo miglioramento
Progetto Spesso ci vogliono molte persone per far si che un lavoro venga svolto: si sa che è essenziale assegnare un compito nella maniera corretta. Il condotto è un emozionante progetto di apprendimento, pieno di azione per i partecipanti. È anche un’eccellente metafora del flusso della comunicazione all’interno delle organizzazioni e dei processi di trasferimento.
Obiettivo Compito del gruppo è di trasportare la pallina per una certa distanza da un punto ad un altro. Nel farlo i partecipanti non possono toccare la pallina. L'unico modo per spostarla è di utilizzare il condotto - un sistema di tubi di plastica tagliati a metà per il lungo - secondo regole preventivamente concordate.
6 tubi tagliati a metà per il lungo fatti in plastica robusta e semi-trasparente, 2 palline di legno, 1 foglio dettagliato d’istruzioni
|
|
Webinar Metalog
Trainers Training: Formazione Formatori
- Metalog Home
- Bastone Magico
- Labirinto
- Cerchio Pazzo
- Chiodi Magici
- Communicards
- Complessità
- Easy Spider
- Emotion Cards
- Fascia Elastica
- Gioco Parole
- kulturallye
- Passaparola
- Pipeline
- Pista delle biglie
- Poli Gordiani
- Ponte di Leonardo
- Reazione a Catena
- Scoop
- String Ball
- Systeaming
- Team2
- Teambalken
- Team Navigator
- Torre del Potere
- Vendita del Cuore
- Reality Check
- Solutionboard


