Formazione e Sviluppo

consultant© offre un approccio concreto nelle seguenti aree: Cambiamento e Sviluppo , Marketing ed Innovazione , Operations e Qualità, Sicurezza. Abbiamo ad oggi più di 100 corsi di formazione, aggiornati costantemente, più di 50 e webcast/webinar di supporto dedicati.

Facilitazione e Partecipazione

Facilitare il cambiamento significa coinvolgere le persone con modalità partecipative ed innovative. Il tutto anche a livello esperienziale indoor e outdoor, sia attraverso interventi di facilitazione in gruppi di lavoro e team allargati, sia di formazione formatori.

Counseling Individuale e Business Coaching

L'obiettivo è lo sviluppo della proattività. Tutto ciò si realizza attraverso una relazione di sostegno e di motivazione fondata sul rispetto e sulla fiducia, ed attuata integrando counseling e coaching con metodologie avanzate ed utilizzate in contesti internazionali.

 

 

La nostra esperienza nelle Aziende


Siamo stati i primi a fare interventi di
counseling in azienda. Ad essi abbiamo affiancato interventi di coaching manageriale, integrandoli con modalità efficaci di facilitazione, empowerment e "team building" partecipativo.

Benessere produttivo ed organizzativo: i primi in Italia

Il benessere produttivo inteso come attenzione al benessere individuale e di gruppo, insieme al potenziamento reale della propria professionalità, rimane il centro delle nostre azioni.

In tal senso la formazione e lo sviluppo e la gestione del cambiamento, la facilitazione aziendale rimangono i pilastri fondamentali dei nostri interventi.

 

 

 

Appuntamenti per lo sviluppo: 2014

 

Early Bird e formazione a catalogo

 Le nostre formule e le nostre offerte sui nostri percorsi 

consultant offre la possibilita' di usufruire di una serie di agevolazioni, anche a seconda della categoria di appartenenza, per iscrizioni multiple su singoli corsi o su iscrizioni a piu' corsi durante l'anno. Chiamaci direttamente per un aggiornamento diretto sugli Early Bird e sugli ultimi posti disponibili nelle varie edizioni. Un click qui per i nuovi Early Bird.

 

 

 

Formazione METALOG®

Continuano le giornate di formazione sulle tecniche di facilitazione attraverso gli strumenti METALOG® con gli appuntamenti di Formazione Intensiva, Workshop e il Master Breve in Formazione Esperienziale a Gennaio. Scopri subito tutte le date e le promozioni Early Bird riservate a chi si iscrive prima.

Per il calendario completo un click qui.

 

Gestione efficace dei collaboratori

Gestione Efficace dei Collaboratori

La relazione con i collaboratori e uno dei temi piu critici della crescita manageriale. Avere iniziativa e creativita non e sufficiente se non si indirizzano produttivamente ed efficacemente nel rispetto dei tempi e degli obiettivi del team e dell'organizzazione nel suo complesso. Costruire relazioni positive con il capo e con i colleghi consente di gestire lo stress e di lavorare per obiettivi condivisi e realizzabili, nei tempi prestabiliti. Il corso consente di imparare le tecniche e gli strumenti atti ad ottimizzare l'organizzazione del lavoro, le relazioni e le proprie energie. 

Per maggiori informazioni clicca qui.

 

Problem Solving

Valorizzare la proprio immagine personale attraverso le leve di Marketing

L'immagine che una persona o un professionista comunica all'esterno è buona parte del suo successo. E' quindi indispensabile applicare le leve di marketing per la propria valorizzazione professionale per capire come influenzare il proprio ambiente di lavoro e le persone che vi operano sviluppando il proprio piano di comunicazione personale. In questo corso impareremo come fare marketing di sè stessi valorizzando la propria diversità individuale e comunicando la propria immagine manageriale.

Per maggiori informazioni clicca qui    

 

Master Formazione Formatori

Gestire e facilitare con efficacia colloqui e riunioni

Un corso per acquisire le tecniche e gli strumenti per gestire le relazioni interpersonali all’interno del gruppo in particolar modo le eventuali situazioni di conflitto imparando condurre le diverse fasi della riunione identificando e guidando le diverse tipologie di intelocutori.Saranno approfondite le diverse tipologie di riunioni, gestionali, decisionale, informativa, progettuale consultiva,organizzativa e formativa, analizzando gli interventi e definendo un metodo di lavoro.

Per maggiori informazioni un click qui

 

 

Master in Counseling Aziendale

Introduzione al Visual Thinking

Una giornata per imparare le tecniche di visualizzazione di concetti e idee (come le Mappe Mentali e il “Canvas” Business Model Generation®), che fanno parte degli strumenti cognitivi necessari a chi vuole cambiare le regole del gioco, mettere in discussione i modelli esistenti e crearne di nuovi. Un'occasione unica per stimolare la vostra creatività e generare, esplorare e condividere nuove idee.

 

Un click per approfondire
 

 

Tecniche di vendita e negoziazione

Gestione dei Conflitti e Negoziazione: 15-16 Settembre

Attraverso questo corso si apprenderà a sviluppare la leadership individuale migliorando le proprie modalità di gestire efficacemente situazioni conflittuali difficili. Verranno affrontate le dinamiche del conflitto e come portarle alla de-escalation. Un focus particolare verrà condotto sulla cultura del conflitto nel lavoro di squadra e di come il leader possa avere un ruolo attivo di moderatore.


 Per maggiori informazioni sul corso in  un click qui

 

Facilitare in Azienda: Master di Certificazione 
Un appuntamento importante per chi vuole iniziare un percorso verso un esame di certificazione internazionale. Il master breve approfondisce gli strumenti e lemetodiche per la facilitazione operativa "di gruppo di lavoro", ampliando le competenze dedicate secondo gli standard IAF (International Associations of Facilitators). Sette giornate per apprendere metodologie facilitative tra cui Group Facilitation Methods (GFM), World Cafe'/Pro Action Cafe' (WC) con elementi operativi di Teoria U, Open Space ed Art of Hosting in modo dafacilitare efficacemente un'aula interattiva.

Per maggiori informazioni clicca qui.

 

 

 

 

                                               Per un Report Breve gratuito un click qui           

 

       

Master in Counseling Aziendale 2014

Corsi specifici per l'aggiornamento e la formazione professionale  nel nuovo Master di Counseling Aziendale 2014.

Nello spirito della Presenza e del colloquio motivazionale e del counseling organizzativo, facilitiamo e formiamo "operatori del cambiamento" profondo, che rimettono al centro, la persona, come portatrice di visioni e valori propri in azienda. Riteniamo che i nostri corsi rispondano praticamente alle istanze etiche del momento. Novità del 2014: prossimo trienno formativo e scuola dedicata (programma in fase di aggiornameto)
Un click per il percorso 2014
 

 

 

 


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25-09-2014

Dal 3 al 5 Ottobre si terrà a Copenhagen la Conferenza 2014 IAF Europe EMEA. Tre giornate dedicate all'approfondimento delle nuove tecniche di facilitazione attraverso 40 Workshop. Per maggiori informazioni visitate il sito dell'evento con un click qui

10-05-2014

Aperte le iscrizioni al nuovo master di Formazione Pratica Facilitatori:nuova edizione. Coinvolgere persone, trasmettere fiducia,ottenere l'impegno. Guidare i gruppi e i team di lavoro trasformando se stessi. Iscriviti subito!

15-01-2014

Nuovo percorso Master Class EBW® per sviluppare la leadership resiliente nei gruppi di lavoroTre appuntamenti in 5 giornate per sviluppare la consapevolezza e la pratica delle proprie competenze emotive.

07-02-2014

Prova il nostro questionario di sintesi sull' attenzione al cliente.

Richiedi la versione approfondita per valutare la tua organizzazione.

11-03-2014

consultant ha rinnovato per il quarto anno la Certificazione Qualita'  UNI EN ISO 9001:2008, settore EA 37, sulla progettazione ed erogazione di servizi di formazione e consulenza.(Design and provision of training services and advice). Una garanzia per chi si forma con noi.

Un click per approfondire i nostri corsi sull'Argomento

 

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